Publié le 26 octobre 2024 14:35:00. L’Iran est confronté à une crise croissante dans le secteur des soins infirmiers, exacerbée par une pénurie de personnel et des conditions de travail difficiles. Le chef de l’Organisation iranienne des soins infirmiers dénonce les restrictions imposées aux infirmières en matière de mariage et de maternité, les jugeant illégales et contraires à l’éthique.
- Ahmad Nejatian, responsable de l’Organisation iranienne des soins infirmiers, s’oppose à toute limitation du droit des infirmières à fonder une famille.
- Le pays manque de 165 000 infirmières, un déficit qui pèse lourdement sur le système de santé.
- Les infirmières dénoncent des salaires insuffisants, des contrats précaires et des charges de travail excessives, ce qui conduit à un exode de personnel qualifié.
Ahmad Nejatian, à la tête de l’Organisation iranienne des soins infirmiers, a fermement critiqué les tentatives de restreindre le mariage ou la procréation chez les infirmières. Dans une interview accordée à l’agence de presse Khaneh Mellat, affiliée au parlement iranien, il a déclaré que de telles mesures étaient
« illégales et contraires à l’éthique »
Ahmad Nejatian, chef de l’Organisation iranienne des soins infirmiers
et a insisté sur la nécessité de « y remédier ». Il a souligné que près de 70 % des infirmières iraniennes sont en âge de procréer et qu’elles ont droit à la vie familiale et à la protection de leurs droits.
La pénurie de personnel est particulièrement criante pendant les congés de maternité. Selon M. Nejatian, certains hôpitaux se retrouvent avec jusqu’à 30 % de leur personnel en congé de maternité simultanément, ce qui crée des tensions considérables. Il a précisé que, bien qu’il soit courant de réaffecter les infirmières enceintes loin des services à haut risque comme les soins intensifs, les blocs opératoires ou les unités exposées aux radiations, cette réaffectation ne doit pas se faire sans remplacement du personnel.
« L’absence ne serait-ce que d’une seule infirmière dans les établissements médicaux peut exercer une pression importante sur les autres membres du personnel. »
Ahmad Nejatian, chef de l’Organisation iranienne des soins infirmiers
Il a donc appelé le gouvernement à autoriser l’embauche de personnel temporaire pour pallier ces absences.
Cette situation s’inscrit dans un contexte plus large de crise dans le secteur des soins infirmiers en Iran. En octobre, Ghasem Aboutalebi, responsable du Conseil suprême de l’Organisation des soins infirmiers, a révélé que le pays manquait de 165 000 infirmières. Le ratio actuel d’infirmières par lit est de 0,9, loin de l’objectif de 1,8 fixé par le plan de développement sur six ans du pays. Cette pénurie est aggravée par des salaires souvent retardés ou insuffisants, des contrats de travail précaires et un nombre croissant d’infirmières qualifiées qui choisissent de chercher de meilleures opportunités à l’étranger. Iran International a récemment rapporté sur ces conditions de travail difficiles.
Les infirmières iraniennes ont régulièrement manifesté pour dénoncer leurs conditions de travail, notamment les bas salaires, les lourdes charges de travail, l’insécurité de l’emploi et le manque chronique de personnel.