Publié le 16 novembre 2025 à 18h49. Les forces armées norvégiennes mettent en place une formation initiale intensive de quatre semaines pour leurs employés civils, dans un contexte de renforcement de la capacité de défense du pays face aux enjeux géopolitiques actuels.
- Les 4 000 employés civils de l’armée pourront désormais bénéficier d’une formation militaire de base.
- L’objectif est de préparer ces personnels à une éventuelle crise ou situation de conflit armé.
- La formation comprendra des aspects liés au commandement militaire, au droit international et aux techniques de survie.
Les employés civils de l’armée norvégienne, travaillant dans des domaines variés tels que l’informatique, les ressources humaines ou les finances, vont pouvoir se préparer à l’éventualité d’une crise ou d’un conflit. Une formation initiale intensive de quatre semaines leur sera proposée, une première dans l’histoire des forces armées norvégiennes.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté plus large de renforcer la capacité de défense du pays, face à un environnement international jugé de plus en plus instable. Les forces armées souhaitent ainsi disposer de davantage de personnel prêt à intervenir en cas de besoin.
Les participants à cette formation aborderont des thématiques essentielles, telles que le système de commandement militaire, les règles du droit international et les compétences de base en matière de protection individuelle. Ils seront confrontés à des défis similaires à ceux rencontrés lors du service militaire initial, comme l’illustre l’exercice photographié dans l’arche à gaz de la garnison de Bjerkvik.
PRÊT POUR LE GAZ : Une expérience désagréable pour les participants à la formation.
Photo : Frida Elise Brembo / NRK
Steinar Neråsen, employé de la garnison de Bjerkvik depuis 2018, témoigne de l’intensité de l’exercice :
« C’était absolument fantastique… Non, c’était très inconfortable ! »
Steinar Neråsen, employé de la garnison de Bjerkvik
Selon lui, cette formation contribue à accroître la préparation et offre des opportunités de carrière au sein de l’armée.
SEPT ANS : Steinar Neråsen a travaillé pendant sept ans dans les forces armées norvégiennes.
Photo : Frida Elise Brembo / NRK
Camilla Nergård Morkemo, conseillère RH, souligne l’importance de cette initiative dans le contexte géopolitique actuel :
« Dans la vision du monde actuelle, nous devons renforcer encore davantage les forces armées. »
Camilla Nergård Morkemo, conseillère RH
Cecilie Hellestveit, chercheuse en conflits et droits de l’homme, membre de la formation de base du soldat, soutient également cette mesure. Elle a déjà souligné dans Dagens Næringsliv que les employés civils des forces armées pourraient devenir des cibles militaires.
Elle explique que les employés civils de la défense peuvent être considérés comme des cibles militaires légitimes par un adversaire et qu’il est donc essentiel qu’ils soient préparés à cette éventualité.
CONSEILLER RH : Camilla Nergård Morkemo suit désormais une formation de soldat.
Photo : Frida Elise Brembo / NRK
Eivind Olsen, président du syndicat Parat, se montre également favorable à cette initiative, estimant qu’elle contribue à renforcer la préparation de la défense norvégienne.
Thomas Norman Hansen, responsable de la formation au sein de l’armée, insiste sur la nécessité de préparer tous les personnels à une éventuelle situation de crise ou de conflit.
– Nous ne pouvons pas permettre que certains employés rentrent chez eux en cas de guerre.
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