Les travaux d’été pour les jeunes dans les régions du programme d’emploi d’été de l’agence d’emploi de l’État bat leur plein. Le Rimi participe au programme depuis plusieurs années, fournissant environ 700 emplois aux jeunes en Lettonie cette année. À Talsi cet été, les magasins Rimi ont sept jeunes adultes et mineurs.
Cette expérience offre l’occasion de connaître le rythme quotidien du magasin, de comprendre la diversité des devoirs du travail, de apprendre à travailler avec des collègues et à acquérir des compétences qui seront utiles dans la vie professionnelle future. L’intérêt est élevé, et chaque année, nous voyons que beaucoup apprécient l’expérience acquise et veulent continuer leur travail. La priorité est toujours donnée aux enfants, mais il existe de nombreuses options pour les autres intéressés. Et les jeunes commencent à s’intéresser aux opportunités en temps opportun.
Sarmīte Belova, la tête de Rimi sur la rue Dundagas, souligne que cet été, elle a eu de la chance avec les jeunes. Ils ont un sens élevé des responsabilités, communicative et réactive. «Ces valeurs sont déjà à la base de la famille, alors merci beaucoup aux parents! Merci à tous les jeunes, Daniel, Keith, Elina Anna, Klav, Niklav, Emil et Marc pour leur travail en été! “
Peut-être que les prochains boss sont
Bien sûr, tout le monde n’a pas réussi que le supermarché de cette année à Talsi, parfois pour former des jeunes, un travail supplémentaire doit être investi. «C’est la première expérience de travail pour les jeunes, et tout le monde peut être perçu différemment. Peut-être qu’ils pensent qu’ils viendront et rien à faire »» dit Belov. «Mais nos jeunes voient que le travail de vente au détail est dur et sera une bonne expérience pour eux. Il y a des enfants qui nous retournent. »Et ceux qui ont déjà eu de l’expérience dans les magasins sont déjà bien informés et travaillent à un niveau complètement différent – comme Emil, Marcis et Niklāv, qui peuvent maintenant être trouvés dans le supermarché. «Ils travaillent avec des rendements complets, compétents, communicatifs et peuvent être invoqués. La famille leur a augmenté la responsabilité et l’amour du travail.»
La responsabilité, bien sûr, est également le directeur pour empêcher les jeunes de faire peur au premier emploi. Cependant, personne n’est devenu un employé permanent – il est toujours en avance. «Mais je pense que ces jeunes ont des objectifs complètement différents – c’est une génération différente avec d’autres pensées. C’est simplement un endroit qui est une excellente occasion de commencer votre chemin vers l’objectif, de gagner le premier argent. Peut-être que l’un des jeunes reviendra – peut-être au bureau et donnera les conseils de premier plan. Ils verront comment nous travaillons ici, peut-être voir ce qui peut être amélioré … », explique S. Belova.
Des mains utiles en vacances
Les mineurs doivent travailler sept heures par jour cinq jours par semaine, les adultes pendant une heure de plus, et ils peuvent passer le week-end le week-end. Le fait qu’il existe de nouvelles forces supplémentaires en été permet à certains employés principaux de se reposer pour revenir à de nouvelles forces. Bien sûr, l’été n’est pas un moment facile, ceux des magasins sont des mois plus dynamiques – il y a plus d’acheteurs, car l’afflux de touristes et de nombreux dans la petite ville sont arrivés le week-end ou en talsi sur le chemin des propriétés balnéaires. Souvent, les jeunes se voient offrir des options de travail pendant les vacances de Noël, lorsque les mains qui aident les mains sont très utiles. “À la fin de l’été, nous nous donnons une garantie de retour que nous sommes à nouveau ouverts l’année prochaine”, explique le directeur de la boutique.
Cet été, Rimi fournit environ 700 emplois aux jeunes à l’âge de 15 à 20 ans dans 123 magasins à travers la Lettonie, ainsi que dans le commerce électronique. Chez les jeunes, le magasin est en mesure de travailler pendant un à trois mois, donc certains choisissent de se joindre en juin, tandis que d’autres seulement en juillet ou août. Les jeunes qui n’ont pas atteint l’âge de 18 ans se voient offrir le poste de vendeur adjoint -kasier, et leurs responsabilités comprennent le travail dans le magasin, le remplissage et l’examen de l’assortiment sur les étagères, par exemple, après la date d’expiration des produits. Les jeunes adultes peuvent choisir de travailler dans une salle, un box-office ou une vitrine. De même, les jeunes adultes sont accessibles aux postes vacants avec des commandes en ligne.
Pour les vacances, une autre valeur
Emil dit qu’il travaille depuis la troisième année en été, et cette année, son objectif était de travailler directement dans le magasin. «On m’a enseigné à la maison, si vous travaillez bien, vous pouvez toujours récupérer quelque chose de bien. Par exemple, cette année, j’ai travaillé pour de nouvelles personnes, j’ai appris à mieux communiquer – je suis généralement plus timide, mais cette année, j’essaie d’être plus en sécurité. “
Niklav et Marcis ont abordé le travail pour gagner leur argent et passer plus de temps libre en été. “Tout le monde ici est sympathique et serviable”, a observé Marcis. Tous deux sont diplômés de Niklav cette année et deviennent des étudiants. Au cours de vos études, cependant, il est peu probable que vous cherchez du travail – pour passer tout le temps à étudier.
Les garçons eux-mêmes semblent avoir appris la responsabilité et amélioré leurs compétences en communication. “Et j’ai réalisé à quel point les parents font la difficulté – cela change la perspective de la façon dont nous traitons nos parents et de la façon dont nous montrons de la gratitude pour avoir pris soin de nous”, admet Niklav, qui travaille pour Rimi depuis le deuxième mois. “C’est franchement”, admet-il, posant des questions sur la fatigue. “Mais c’est un devoir, vous devez donc travailler aussi si la fatigue.” Maintenant, les gars ont une valeur complètement différente pour les vacances.
Le personnel de Rimi de cet été admet qu’ils sont mieux avec leur argent à dépenser leur argent que de demander aux parents. “L’année dernière, j’ai passé certains des vêtements de l’école – c’était l’occasion d’acheter ce que je voulais moi-même”, explique Emil. Ses collègues dépensent également de l’argent pour les vêtements, les chaussures, le carburant et d’autres choses pratiques. Tout comme les adultes.
/ Photo: Edgars Lācis /
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