Publié le 2025-10-01 09:31:00. L’Oregon s’efforce de réduire un important arriéré de soins spécialisés pour les détenus, confronté à une crise au sein de son système de santé pénitentiaire. L’État a récemment augmenté le nombre de prisonniers orientés vers des spécialistes externes et prévoit de moderniser ses dossiers médicaux.
- Environ 1 600 prisonniers ont consulté un spécialiste médical hors établissement en août, une augmentation significative par rapport aux mois précédents.
- Le Département des services correctionnels de l’Oregon (ODC) travaille à mettre en œuvre un système de dossiers médicaux électroniques le mois prochain.
- Un rapport d’un cabinet de conseil externe a pointé du doigt un système de soins fragmenté et inefficace, suscitant des interrogations sur l’indépendance de l’évaluation.
Le directeur des services correctionnels, Michael Reese, et son nouveau directeur adjoint, Kevin Bovenkamp, ont récemment informé les législateurs de l’Oregon sur les efforts déployés pour redresser le système de santé pénitentiaire, qui souffre de problèmes de longue date. Ces efforts interviennent après que The Oregonian/OregonLive a révélé que plus de la moitié des médecins de prison de l’État avaient été suspendus, licenciés ou avaient démissionné au cours de l’année précédente.
Selon Kevin Bovenkamp, le nombre de prisonniers ayant accès à des soins spécialisés hors établissement a augmenté, passant de 1 100 en avril à environ 1 600 en août. Il a souligné que l’ODC s’efforce de réduire les délais d’attente pour les soins et de répondre aux préoccupations concernant la qualité des soins prodigués aux détenus.
L’un des principaux changements à venir est l’introduction d’un système de dossiers médicaux électroniques, qui remplacera les dossiers papier actuellement utilisés. Cette modernisation devrait améliorer l’efficacité et la coordination des soins.
Cependant, l’évaluation du système de santé pénitentiaire par le cabinet de conseil Falcon, basé à Chicago, a soulevé des questions. La représentante Thủy Trần (D-Portland) a exprimé des doutes quant à l’indépendance du rapport, suggérant qu’il pourrait avoir été orienté pour correspondre aux contraintes budgétaires de l’État.
« D’après ce que j’entends, le rapport Falcon n’est pas vraiment une revue indépendante de notre système, mais c’est du choix sélectif, donc cela correspond à notre portefeuille. »
Thủy Trần, représentante (D-Portland)
Michael Reese a défendu la collaboration avec les consultants, expliquant que l’objectif était de trouver des solutions réalistes et financièrement viables. Le rapport Falcon a identifié plusieurs priorités, notamment la refonte des processus de référence vers des spécialistes externes et l’octroi d’une plus grande autonomie aux prestataires de soins.
Le système de santé pénitentiaire de l’Oregon a été confronté à des années de mauvaise gestion et à un environnement de travail toxique pour les professionnels de la santé, ce qui a entraîné une qualité de soins inférieure pour les détenus souffrant d’affections diverses, allant de l’asthme à l’herpès génital en passant par le cancer et les traumatismes crâniens. L’État a dû verser des millions de dollars pour régler des litiges liés à des soins contestables.
Kevin Bovenkamp, embauché cet été avec un salaire de 240 276 $, a souligné les défis auxquels le système est confronté, notamment le manque d’intimité dans les cliniques de santé pénitentiaires. Il a déclaré que le système est confronté à des problèmes importants et qu’il travaille à améliorer la clarté des processus décisionnels en matière de soins de santé.
Bovenkamp a déclaré aux législateurs qu’il travaillait à réviser la manière dont les décisions concernant les soins de santé sont prises et qu’il avait l’intention de « s’assurer que cela est clair pour tout le personnel et (les personnes incarcérées) et tout le monde comment nous faisons le travail et qui prend les décisions ».
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