La Paintsville Utilities Commission a approuvé son budget pour l’année d’imposition de 2026-2027 lors d’une réunion spéciale le 23 juin, après certaines résolutions sur l’augmentation de l’accord de remboursement de la santé de la société.
Healthcare.gov Il dit que les HRA sont des mesures d’entreprise qui aident volontairement les employés à couvrir les franchises médicales, qui sont des montants qui doivent être satisfaits de l’assuré avant que l’assurance ne commence à couvrir les frais.
« La suggestion est que nous pourrions en couvrir la moitié de cela en augmentant notre HRA, nous fournissons actuellement jusqu’à 1 000 $, 2 000 $, contre 2 000 $, la proposition est que nous fournissons 1 500 $ à un simple et 2 500 $ contre 2 500 $ », a déclaré Pack.
Le commissaire Grady Underwood, lisant les articles proposés de la ligne budgétaire qui demandait si l’augmentation serait d’environ 39 000 $ par an, le package a déclaré que ce ne serait que si chaque employé de la Commission utilisait la HRA, qu’ils ne le faisaient pas.
« C’est si tout le monde l’a utilisé », a déclaré Pack.
Underwood a présenté une requête pour approuver l’augmentation, mais la question a été présentée jusqu’à la partie de la révision de la réunion pour la suggestion de la commissaire Patricia Nelson.
« Nous payons déjà 76 000 $ par an. Nous avons augmenté leurs coûts et c’est une différence de 39 000 $ pour toute l’année sur chaque employé complètement », a déclaré Underwood.
« Je ne suis pas tout sur notre plan », a déclaré Pack.
« Vous pourriez dire, en substance, 1 000 $ par personne, s’ils l’utilisaient », a déclaré Underwood avant Nelson, a suggéré de revenir à cette mesure après avoir examiné le budget.
Selon le budget de synthèse de la société, le total des revenus opérationnels de la Société pour l’année d’imposition 2026 serait d’environ 10 691 900 $, tandis que le total des dépenses d’exploitation serait d’environ 8 739 438 $, laissant un revenu opérationnel net à environ 1,952 552 $ (entroit répertorié comme « d’autres » à environ 478 000 $, tandis que « 162 000).
Avec ces chiffres pris en considération, le bénéfice net de la société serait de 2 268 552 $, le service de la dette et les réserves qui nécessitent environ 2 029 978 $ de ce total. Avec environ 1 436 900 $ sur les dépenses en capital et 1 210 000 $ des réserves, ce qui laisse le poste en espèces nettes de la société à la précédente a discuté de 11 773 $.
Le commissaire Jarrod Adkins a déclaré que le budget semblait largement le même que celui de l’année dernière, auquel le package était convenu, ajoutant que la société essaie d’être conservatrice et se concentre sur la fourniture de services plutôt que sur le réseau de bénéfices en espèces.
En examinant le budget, le commissaire LB LeMaster a demandé combien d’argent resterait à la fin de l’année, le package qui a répondu que ce serait environ 11 773 $.
« Cela coupe son type de fermeture, ce n’est pas vrai », a demandé LeMaster.
« C’est le cas, mais nous ne voulons pas avoir un grand nombre là-bas, ce n’est pas ce que nous sommes ici », a déclaré Pack.
« Il ne semble rien y avoir hématique ici, il est assez similaire au budget précédent », a déclaré Adkins.
« C’est assez similaire … nous essayons d’être assez conservateurs, si vous pouvez appeler un budget de 10 000 000 $ conservateurs », a déclaré Pack.
Après quelques discussions, Nelson a présenté une seconde à la motion de Underwood et le Conseil a voté pour approuver l’augmentation des contributions de la HRA, à l’exception du commissaire Mitch Kinner, qui n’était pas présent, avec LeMaster qui mentionnait pour approuver le budget et une autre de Nelson.
La Commission des services publics de Paintsville se réunit régulièrement le premier lundi de chaque mois à 17h00 dans son bureau central de Main Street et toutes les réunions sont ouvertes au public.