Votre article sur l’inégalité de la santé (l’inégalité de la santé «médiévale» de la Grande-Bretagne est un NHS dévastateur, selon les experts, 29 juin) décrit les efforts louables des agences du NHS pour s’attaquer à certains des problèmes de santé aigus dans des domaines pauvres. Cependant, le vrai problème est que la raison pour laquelle nous avons de telles disparités en matière de santé est qu’elles sont directement liées aux disparités brutes dans la richesse et les revenus dans ce pays.
Comme l’ont démontré le professeur Michael Marmot et bien d’autres, certains des facteurs les plus importants pour déterminer la santé sont sociaux et économiques. Il est très bien que pour le NHS de faire des efforts pour aborder activement les effets de la privation sociale et économique dans les zones pauvres, mais cela gère les symptômes plutôt que la cause.
Ce n’est pas une coïncidence que le Royaume-Uni ait certains des pires résultats pour la santé des pays développés et également parmi les pires niveaux d’inégalité. Comme les plus grandes progrès de la santé dans le passé n’étaient pas attribuables aux améliorations des soins de santé, mais aux améliorations des conditions dans lesquelles les gens vivaient, il réduit maintenant les niveaux de pauvreté et d’inégalité par le changement économique et social nécessaire pour résoudre de manière significative les problèmes identifiés dans l’article. Alors que les politiciens font semblant de vouloir résoudre le problème, il y a un consensus d’inaction sur les changements radicaux nécessaires parce que le consensus de notre politique a dérivé jusqu’à présent.
Stephen Smith
Glasgow
L’inégalité de santé «médiévale» de la Grande-Bretagne dans ce qui a été qualifié de «Grande-Bretagne brisée», la seule façon dont la «rupture» peut être réparée est les augmentations d’impôts. Pourquoi cette solution évidente n’obtient-elle pas la traction dont elle nécessite? Les personnes sur des revenus raisonnables pourraient payer plus. Ceux qui ont beaucoup de richesse devraient payer plus. S’il y avait un besoin, c’est maintenant. Le travail doit mordre la balle et rapidement.
Jol Miskin
Sheffield
Vous avez une opinion sur tout ce que vous avez lu dans The Guardian aujourd’hui? S’il te plaît e-mail nous votre lettre et il sera considéré pour publication dans notre courrier section.
Pour aller plus loin
