Publié le 16 mai 2024 à 09h30. Unilever recherche un responsable des opérations d’entrepôt à Leeds, capable de diriger une équipe dans un environnement automatisé et à haut risque, en mettant l’accent sur la sécurité, l’efficacité et la conformité.
- Unilever recrute un responsable des opérations d’entrepôt pour son site de Leeds.
- Le poste exige une forte expertise en matière de sécurité, de gestion d’équipe et de respect des normes opérationnelles (R2S).
- La maîtrise des systèmes automatisés (AGV/ASRS) et des outils numériques de sécurité est essentielle.
Unilever, le géant de la grande consommation, est à la recherche d’un responsable des opérations d’entrepôt pour son site de Leeds. Ce rôle clé implique la direction d’une opération d’aérosols hautement automatisée, où la sécurité et le service client sont primordiaux. Le candidat idéal devra être capable de transformer les principes « Run to Standard » (R2S) en pratiques quotidiennes, tout en assurant la protection des personnes et des produits.
Le responsable des opérations sera chargé d’orchestrer un écosystème de partenaires externes, notamment Mitie, DHL, Linde et Stobarts, afin de garantir un flux logistique fluide et sans interruption. Il devra également démontrer une capacité à résoudre des problèmes concrets sur le terrain, à utiliser les données et les technologies numériques pour améliorer la sécurité et l’efficacité, et à faire sentir son leadership à chaque niveau de l’organisation.
Le poste implique la supervision d’une équipe et la garantie du respect des normes R2S, ainsi que la gestion de la conformité aux réglementations en vigueur, notamment le « Purple Book » (S507). Une attention particulière sera portée à la sécurité, avec la contestation des comportements dangereux et la vérification des procédures de sécurité (RA/PTW/LOTOTO). La gestion des stocks, la qualité des produits et la performance globale de l’entrepôt seront également des responsabilités clés.
Unilever recherche un leader visible et axé sur la sécurité, possédant une solide compréhension des normes COMAH (Control of Major Accident Hazards). Une expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) dans des environnements automatisés, ainsi qu’une capacité à transformer les indicateurs clés de performance (KPI) en résultats tangibles, sont également requises. La maîtrise de l’outil SAP est un atout.
En plus des compétences techniques, Unilever valorise les qualités personnelles telles que l’excellence en communication, la capacité à résoudre des problèmes de manière structurée et basée sur les données, la collaboration et l’engagement, ainsi que la résilience face à la pression. Un état d’esprit d’amélioration continue (CI) et une confiance dans l’utilisation des outils numériques sont également essentiels.
Unilever offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux compétitif, incluant une prime annuelle, un accès gratuit à une salle de sport, une boutique du personnel à prix réduit et des actions de l’entreprise. L’entreprise propose également des options de travail flexibles et s’engage à créer un environnement de travail favorable à la famille et inclusif. Pour en savoir plus sur l’engagement d’Unilever en matière d’équité, de diversité et d’inclusion, consultez le site web d’Unilever.
Attention à la fraude au recrutement : Unilever attire l’attention des candidats sur le risque de fraude au recrutement, où des cybercriminels publient de fausses offres d’emploi pour voler des informations personnelles ou financières. Si vous suspectez une fraude, veuillez la signaler via le chat en direct d’Una. Unilever décline toute responsabilité en cas de préjudice financier subi par les candidats victimes de fraude.