Les participants crient des slogans à la conférence de presse «Ariselle Disaster Disaster 1-Cycle Press» qui s’est tenue devant le tribunal de district de Suwon à Yeongtong -gu, Suwon -si, Gyeonggi -do le 23. [사진=연합뉴스]
Trois ans se sont écoulés depuis la Great Disaster Punishment Act, qui a adopté l’Assemblée nationale le 27 janvier 2022. Entre-temps, même si de nombreux travailleurs ont été blessés sur le lieu de travail et l’usine, la loi a été promulguée car le nombre de propriétaires d’entreprises et de gestionnaires a été punie, mais les lois et les propriétaires d’entreprises ont été en mesure de s’améliorer trois ans après la création de la loi.
Dans le cas de la loi grave des sanctions en cas de catastrophe, si le propriétaire de l’entreprise et l’agent de gestion n’ont pas réussi à assurer la sécurité et la santé en cas de catastrophe industrielle grave ou de catastrophe civile majeure, ils peuvent être punis sous un droit pénal intense (décès pendant plus d’un an ou moins d’un milliard de dégâts en vertu de la loi civile. C’est la loi.
Par conséquent, si un incident important se produit, que ce soit ou non l’objet d’une loi de taille moyenne, c’est une préoccupation majeure. Entre-temps, l’application de la Loi sur le domaine du milieu dans divers événements tels que la catastrophe Itaewon, la catastrophe de l’aéroport de Muan, l’accident de la centrale thermique de Taean et le feu d’usine de batterie d’Arisel qui ont ébranlé la Corée ont attiré une grande attention.
Tout d’abord, depuis la mise en œuvre de la loi sur les agences intermédiaires, les accidents industriels ont diminué. Selon les récentes statistiques du ministère de l’emploi et du travail, le nombre de décès tués était de 683 en 2021, 644 en 2022 et 598 en 2023. Cependant, le nombre total de catastrophes industrielles a augmenté. Juste avant l’application de la loi, le nombre de catastrophes en 2021 était de 12 713 à 13 348 en 2022 et 13 6796 en 2023.
Tout d’abord, toutes les lois sur la gestion du travail contribuent à améliorer le système de sécurité et de gestion de la santé. Cependant, il est souligné que l’amélioration est claire lorsqu’elle est en détail.
Tout d’abord, l’entreprise a souligné qu’il n’est pas facile de résoudre le fait que l’agent de gestion est bon dans l’entretien institutionnel, ce qui est dû à la négligence des travailleurs, △ le vieillissement des sites industriels et le trouble des problèmes de sécurité en raison de la vie quotidienne des travailleurs étrangers, du manque de normes de condamnation et des normes juridiques peu éclairées.
En outre, les travailleurs accueillent également que l’application du droit commercial de taille moyenne de moins de 50 employés, qui a été suspendue, a été accueillie depuis janvier de cette année, mais elle a été révisée plusieurs fois depuis sa promulgation. En particulier, il est souligné que le problème est que l’application de la responsabilité du client, qui était considérée comme le cœur de la loi, l’exclusion de l’application de moins de cinq travailleurs et le déclin du niveau de punition.
En fait, le 17 avril, le tribunal a condamné A, un représentant d’une société d’aménagement paysager de Daegu, qui a été remis au procès pour avoir violé la loi sur les affaires du milieu, et l’a condamné à deux ans de probation pendant 10 mois de prison et une amende de 30 millions de won pour les sociétés. Malgré la mort de M. B, un travailleur de 60 ans dans la soixantaine, le tribunal a déclaré: “C’est un accident qui s’est produit deux mois après l’expansion de la grave loi sur les sanctions en cas de catastrophe”.
De plus, malgré la mort de Kim Yong -Kyun, un jeune homme dans la vingtaine en raison de l’accident de la centrale thermique de Taean en 2018, il y a une voix disant que Kim Choong -hyun, un travailleur de 50 ans, est toujours répété au même endroit le mois dernier.
En conséquence, la communauté du travail a déclaré à plusieurs reprises que pour atteindre l’objectif initial de prévenir la prévention des accidents industriels, l’industrie du travail augmente l’efficacité de la punition et de l’élargissement de l’objectif de l’application, et que le soutien actif et la supervision du gouvernement sont nécessaires pour établir et mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité et de la santé de l’entreprise.
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