Un professeur de réunion conteste son transfert dans la région de Paris et a remporté l’affaire. La Cour administrative de Paris suspend son transfert et ordonne à l’éducation nationale d’examiner sa situation. Un espoir pour de nombreux jeunes professeurs de la réunion.
En contestant son transfert dans la région de Paris, un professeur de réunion a décidé de soumettre un appel sommaire devant la Cour administrative de Paris. La juridiction l’a bien montré, ordonnant la suspension du transfert et en priant en même temps le ministère de l’Éducation nationale d’examiner sa décision.
Dans ce cas spécifique, l’enseignant de la réunion a accumulé deux critères prioritaires: celui du rapprochement familial et des centres matériels et moraux d’intérêt. Cependant, un enseignant qui avait plus de points mais ne réside pas sur l’île avait la place alors qu’il n’avait qu’un seul critère.
Pour l’avocat du professeur de réunion, moi Eric Dugoujon, le ministère national de l’Éducation n’a pas pris ” Dans la comptabilité matérielle et les intérêts moraux dans la réunion “Et” tenté de manière disproportionnée au droit de respecter sa vie privée et familière “, Le séparant du conjoint et de la famille.
Ce sont deux priorités juridiques. Nous avons comparé le candidat qui avait été sélectionné, qui n’avait qu’une seule priorité juridique, mais qui, probablement parce qu’il était plus grand, avait plus de points.
Moi Eric Dugoujon, avocat du professeur de réunion
Le concept de centre d’intérêts matériel et moral a été spécifié en 2023, permettant sa reconnaissance pendant une durée minimale de 6 ans et pour certaines situations de façon permanente.
La reconnaissance du CIMMS est basée sur des critères tels que le lieu de naissance de l’agent, le lieu de naissance des enfants, le lieu de sépulture pour les parents les plus proches, les études menées dans la région, le lieu de résidence avant d’entrer dans l’administration ou le lieu de naissance des ascendants.
Mais pour l’avocat, cette situation révèle également que le système mis en œuvre par la réunion de la réunion pour évaluer les candidats est problématique.
Malgré le système de points mis en œuvre par l’administration pour comparer les candidats, ce système n’est pas nécessairement infaillible car il peut y avoir des candidats qui ont plus de points mais moins de priorités juridiques et donc pour l’application du code de la fonction publique ne sont pas prioritaires pour le transfert.
Moi Eric Dugoujon, avocat du professeur de réunion
La question des points et des priorités pour chacun des candidats transférés à certains postes est difficile à obtenir, il reconnaît Eric Dugoujon. “” Il n’y a pas de transparence comme nous pouvons avoir, par exemple, dans les marchés publics “, Deplora.
La victoire, si ce n’est qu’une suspension, reste un espoir pour de nombreux jeunes professeurs de réunion. Le jugement n’est cependant pas une jurisprudence ” Absolu et définitif “Rappelez-vous l’avocat.
Ce n’est pas une jurisprudence du Conseil d’État, qui est la juridiction administrative élevée qui établit la jurisprudence.
Moi Eric Dugoujon, avocat du professeur de réunion
Mais le jugement apporte encore beaucoup d’espoir pour que toutes les personnes soient changées en France qui ont leur CIMM à l’étranger, qui sont séparées de leurs conjoints, il me croit qu’Eric Dugoujon. Confirmez que le nombre de points n’est pas le seul critère pour demander des modifications.
Le collectif des «professeurs déchirés» est satisfait de cette phrase et demande à nouveau au rectorat de la réunion plus transparente dans ses attributions de travail.
Cette décision vient comme un autre espoir. Dès le début, nous laissons une lutte légitime pour affirmer un droit: celle de vivre et de travailler dans la réunion. Nous avons signé pour être au service de la fonction publique, mais pas pour être maltraité et soumis à l’injustice.
L’un des membres du collectif des “professeurs déchirés”
Le collectif prévient le recteur de la réunion qui aidera tous les enseignants qui souhaitent commencer l’appel à la justice.
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