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Zaira Cedillo propose de sanctionner la discrimination du travail due à la grossesse – communicateurs

by Sophie Martin

Une proposition de loi vise à renforcer la protection des femmes enceintes et des mères sur le lieu de travail dans l’État du Mexique. Le texte, déposé par la députée Zaira Cedillo Silva, criminaliserait la discrimination liée à la grossesse ou au sexe, ainsi que le refus d’accès aux soins de santé liés à la maternité.

Selon l’initiative, la discrimination envers les femmes enceintes, les mères ou celles en congé de maternité serait désormais considérée comme une forme de violence au travail. La députée Cedillo Silva souligne que toute discrimination envers une femme enceinte affecte également les droits de son enfant.

Une enquête nationale réalisée en 2021 (Endireh) révèle que 23,7 % des femmes salariées de plus de 15 ans dans l’État du Mexique ont subi une forme de discrimination au travail, y compris en raison de leur grossesse. « Cette discrimination est un problème structurel qui entrave le bien-être des femmes et de leurs enfants, limitant leurs opportunités », a déclaré la députée.

Le projet de loi prévoit des sanctions pouvant aller jusqu’à trois ans de travaux d’intérêt général et une amende équivalant à 200 jours de salaire pour les auteurs de ces discriminations. Il propose également que la Commission des droits de l’homme de l’État du Mexique collecte des données fiables et détaillées sur les cas de discrimination liés à la grossesse, afin d’identifier les tendances et les profils des auteurs.

L’initiative prévoit par ailleurs l’organisation de réunions semestrielles avec les chambres de commerce et les associations professionnelles pour évaluer les mesures de prévention de la discrimination. Elle encourage également les autorités locales à mettre en place des politiques garantissant le respect des droits des femmes enceintes et des mères autonomes, et à promouvoir la prévention de toute forme de discrimination à leur égard.

Pour mettre en œuvre ces mesures, le texte propose de modifier la loi de l’État sur la prévention, la lutte contre et l’élimination des actes de discrimination, le droit d’accès des femmes à une vie sans violence, ainsi que le Code pénal.

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