Publié le 12 janvier 2026. La ville de Saint-Pétersbourg et le St. Petersburg College (SPC) s’associent pour lancer un nouveau programme ambitieux, « St. Pete Works : Emploi et développement pour une économie en croissance » (EDGE), visant à dynamiser l’emploi et la formation professionnelle dans le sud de la ville.
- Un investissement de 6 millions de dollars (environ 5,5 millions d’euros) est alloué à cette initiative sur trois ans.
- Le programme EDGE se concentrera sur la formation aux métiers techniques et à la construction, en lien direct avec les besoins des entreprises locales.
- Le SPC, fort de son expérience avec le programme « St. Pete Works » depuis 2020, sera responsable de la mise en œuvre de cette nouvelle initiative.
La ville de Saint-Pétersbourg et le St. Petersburg College ont annoncé la mise en place d’un partenariat stratégique pour renforcer la main-d’œuvre locale. L’initiative EDGE, approuvée par le conseil municipal, vise à offrir aux résidents du secteur de réaménagement communautaire (ARC) du sud de Saint-Pétersbourg un accès facilité à des opportunités d’emploi qualifiées et à des formations adaptées aux exigences du marché du travail.
Le programme ne se limitera pas à la formation technique. Il proposera également un accompagnement complet, incluant des aides au transport, l’accès à la technologie, et un soutien en matière de santé mentale, afin de lever les obstacles qui pourraient freiner la réussite des participants. « Cet accord centre les individus et élimine les obstacles à la réussite », a souligné Belinthia Berry, doyenne du développement de la main-d’œuvre au SPC. « En combinant la formation de la main-d’œuvre avec des ressources essentielles, nous aidons les résidents à acquérir des compétences, à se connecter à l’emploi et à progresser vers une stabilité économique à long terme tout en renforçant la communauté de South St. Pete. »
Le maire Kenneth T. Welch a insisté sur l’importance de cet investissement dans l’avenir économique de la ville. « Le développement et le maintien d’une main-d’œuvre qualifiée et solide sont une priorité absolue pour mon administration », a-t-il déclaré. « Ce programme a été intentionnellement conçu pour connecter les participants aux ressources, à l’éducation et au soutien appropriés afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur le développement de leurs compétences et l’achèvement de leur formation. Lorsque nous investissons dans notre main-d’œuvre, la communauté entière prospère et j’apprécie le St. Petersburg College pour son partenariat continu. »
Le SPC a été choisi suite à un appel d’offres compétitif en octobre 2025, en raison de son expérience avérée dans le domaine du développement de la main-d’œuvre et de ses solides partenariats avec les entreprises locales. Depuis 2020, le programme « St. Pete Works », géré par le SPC, a permis de placer 433 personnes en emploi et d’accompagner des centaines d’autres vers l’obtention de diplômes et de certifications professionnelles.
La présidente du SPC, le Dr Tonjua Williams, a rappelé que les besoins en matière de formation sont variés.
« L’état de préparation de la main-d’œuvre est différent pour chacun. Pour certains, il s’agit d’un diplôme ; pour d’autres, il s’agit d’une formation de courte durée, d’un certificat ou d’un développement de compétences menant directement à un emploi. Ce partenariat reflète l’engagement de la CPS à rencontrer les gens là où ils se trouvent et à les guider tout au long de leur parcours vers des carrières significatives. »
Les acteurs économiques locaux se sont également réjouis de cette initiative. Chris Steinocher, président et chef de la direction de la Chambre de commerce de St. Pete, a déclaré :
« Ce programme représente un engagement majeur de notre Ville, soigneusement conçu pour servir les résidents qui poursuivent une nouvelle carrière tout en aidant les employeurs à entrer en contact avec des talents prêts à travailler. »
Le lancement officiel du programme EDGE est prévu début 2026. Il permettra au SPC et à la ville de Saint-Pétersbourg de proposer une offre de formation coordonnée et adaptée aux besoins du marché du travail local, contribuant ainsi à renforcer l’économie de la communauté du sud de Saint-Pétersbourg.