Les gens sont piégés à l’intérieur du pays depuis près de deux ans, mais avec la grande démission qui se profile, les entreprises introduisent cet avantage sauvage.
Le personnel australien des grands cabinets comptables Deloitte et KMPG pourra passer des semaines à l’étranger tout en travaillant à distance pour les entreprises.
Deloitte a envoyé mardi un e-mail à ses 3000 employés australiens décrivant le nouvel avantage de travail, qui leur permettrait de faire un voyage à l’étranger et de travailler à distance, y compris dans des destinations comme la Grande-Bretagne, Singapour et l’Inde.
Cela leur permettra de prolonger leurs vacances à l’étranger en travaillant à distance pendant trois et huit semaines supplémentaires.
Cela survient alors que The Great Resignation devrait frapper durement les entreprises à partir de mars, d’autant plus que plus des trois quarts des plus grands cabinets comptables australiens ont déjà du mal à recruter et à fidéliser leur personnel.
Le PDG de Deloitte Australie, Adam Powick, a déclaré qu’avec la réouverture des frontières, l’entreprise avait reçu de nombreux commentaires de son équipe sur son désir de voyager à l’étranger pour des visites prolongées afin de renouer avec la famille.
“Cette initiative offre à nos gens la possibilité de passer plus de temps sur le terrain à l’étranger pour se connecter avec leur famille et leurs amis et reconnaît une réelle demande refoulée pour cette forme de connexion étant donné que nos frontières internationales sont fermées depuis près de deux ans”, a-t-il déclaré. .com.au.
Cependant, M. Powick a admis que l’introduction de la politique était complexe.
« Naviguer sur les questions de visa de travail et de fiscalité au niveau d’un pays par pays peut être complexe car chaque juridiction est différente », a-t-il déclaré.
Mais ce ne sont pas les seuls avantages que Deloitte présente avec M. Powick révélant qu’ils donnent également au personnel le choix de travailler à distance depuis n’importe quelle destination de voyage australienne et de prolonger leur temps si cela a du sens d’un point de vue personnel.
“En outre, nous avons introduit le concept des vendredis d’été pour le mois de janvier pour donner à chacun la possibilité de se déconnecter à 15 heures le vendredi et de commencer le week-end plus tôt”, a-t-il déclaré.
KPMG a également introduit une nouvelle politique de travail flexible qui permettra aux employés de « travailler n’importe où » pour les aider à renouer avec leur famille et leurs amis après la fermeture des frontières.
Le personnel pourra prendre en moyenne six semaines ou 30 jours de travail consécutifs en vertu de la politique.
La dernière série d’avantages sociaux sur le lieu de travail intervient alors que la société australienne se démène pour attirer du personnel sur un marché extrêmement concurrentiel.
Plus tôt ce mois-ci, la société de technologie financière Iress a annoncé que ses employés pourraient prendre six week-ends supplémentaires chaque année, sans impact sur leur solde de congés annuels ou leur rémunération.
Le marché en ligne Envato a introduit une quinzaine de neuf jours pour le reste de 2021 pour ses 600 membres de l’équipe mondiale, tandis que les employés recevront également des contributions mensuelles pour rendre le travail à domicile plus fluide.
Les entreprises technologiques sont particulièrement remarquables pour leurs avantages.
La société Fintech Finder a annoncé qu’à partir de décembre, son équipage bénéficierait de cinq jours de congé payé supplémentaires pour les grands événements de la vie en plus de ses droits aux congés annuels et aux congés de maladie. Il peut être utilisé à partir d’un congé pour chagrin d’amour si quelqu’un traverse une rupture difficile, comme un congé de patte (animal domestique) ou pour être là pour le premier jour d’école de son enfant.
La société de design australienne Canva, d’une valeur de 56 milliards de dollars, a introduit une allocation d’ambiance et de prospérité pour tous les travailleurs, qui peut être dépensée pour tout, des abonnements à une salle de sport, à l’installation de bureaux à domicile, aux célébrations sociales, au bien-être et à l’éducation. Il propose même 400 clubs sociaux avec Zoom yoga, cours de cuisine, spectacles de magie et anecdotes.
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