Une grève chez Tesco pourrait conduire à des étagères vides à l’approche de Noël, a déclaré le syndicat Unite, après que ses membres ont voté pour se retirer à moins qu’on ne leur propose un accord salarial qui suive l’inflation.
La chaîne de supermarchés a proposé au personnel une augmentation de salaire de 4%, ce qui, selon Unite, est “offensant” étant donné que le taux d’inflation de l’indice des prix de détail s’élève à 6%. L’offre est également inférieure à l’indice des prix à la consommation le plus couramment utilisé, qui est à un sommet de 10 ans de 4,2 %.
Des discussions auraient lieu dans le but d’éviter une action qui s’ajouterait à la perturbation de la chaîne d’approvisionnement à l’échelle du pays qui a déjà déclenché des avertissements de pénurie de nourriture et de boissons à Noël.
Si l’entreprise n’améliore pas son offre, Unite a déclaré que les employés d’entrepôt et les chauffeurs de poids lourds des dépôts de Doncaster, Didcot, Belfast et Antrim entameraient une série de grèves tournantes à partir du 16 décembre.
Neuf autres entrepôts pourraient être touchés, en fonction du résultat d’un vote séparé sur l’action revendicative par le syndicat des travailleurs des magasins Usdaw, qui se termine lundi.
Toute action revendicative est susceptible de perturber les livraisons aux magasins Tesco à travers le pays à l’approche de Noël.
“Nos membres sont allés au-delà de l’appel du devoir pour garder les étagères de Tesco remplies tout au long de la pandémie”, a déclaré la secrétaire générale de Unite, Sharon Graham.
« À tout le moins, le détaillant le plus important et le plus riche du Royaume-Uni devrait faire à nos membres une offre de rémunération décente. »
Le syndicat a déclaré que ses membres étaient particulièrement en colère contre l’offre de rémunération inférieure à l’inflation – une «réduction de salaire en termes réels» – car le supermarché a déclaré qu’il était sur le point de déclarer un bénéfice d’exploitation annuel pouvant atteindre 2,6 milliards de livres sterling.
Le syndicat a déclaré qu’il engageait une grève en dernier recours, après avoir épuisé toutes les autres options, et a mis en garde contre de graves perturbations sans une offre améliorée.
S’il n’y en a pas, Unite a déclaré que les sites du supermarché à Didcot et Doncaster organiseraient un arrêt de 48 heures à partir de 6 heures du matin le 16 décembre, suivi d’un arrêt de cinq jours à partir du 20 décembre. Il y aurait un autre arrêt de 48 heures à partir du 30 décembre et un arrêt de trois jours à partir du 5 janvier.
Les membres d’Unite dans les centres de distribution d’Antrim et de Belfast Tesco commenceraient une grève continue tous azimuts à partir de 7 heures du matin le 16 décembre.
Le syndicat vote également pour les membres pour une action de grève au centre de distribution de Livingston, via un vote qui se termine lundi, ce qui pourrait déclencher une autre grève avant Noël.
Tesco a déclaré que son offre salariale était un juste reflet du travail inlassable effectué par le personnel pendant la pandémie et l’une des récompenses les plus élevées décernées au sein de son activité de distribution en 25 ans.
L’entreprise a déclaré que certains membres du personnel avaient voté contre la grève et qu’elle avait des plans d’urgence pour atténuer tout impact.
“Nous avons travaillé dur pour offrir Noël à nos clients et sommes convaincus que nous serons en mesure de réaliser nos plans”, a-t-il déclaré.
