Publié le 29 novembre 2025. Trois organisations – l’hôpital pour enfants de Blythedale, la Fondation NephroHaven et InspiroSense – se sont vues attribuer un financement total de 385 000 $ (environ 357 000 €) pour développer des solutions innovantes en matière de soins de santé, conçues et menées par des infirmières.
- L’hôpital pour enfants de Blythedale a obtenu 175 000 $ (environ 162 000 €) pour développer SafeSticker, un remplacement sécurisé et attrayant pour les bracelets d’identification des patients.
- La Fondation NephroHaven recevra également 175 000 $ (environ 162 000 €) pour un projet pilote de dialyse alimentée par l’énergie solaire au Ghana.
- InspiroSense Innovations a décroché 35 000 $ (environ 32 000 €) pour son appareil InspiroAxis, qui simplifie et accélère la calibration des transducteurs.
Ces financements ont été annoncés par la Société des infirmières scientifiques, innovatrices, entrepreneures et leaders (SONSIEL), Johnson & Johnson et Microsoft, dans le cadre de la quatrième édition du concours NurseHack4Health Pitch-A-Thon, soutenu par la Fondation Johnson & Johnson. L’édition 2025 du Pitch-A-Thon, placée sous le thème « Démontez-le, réparez-le, construisez-le mieux », a encouragé les équipes et les startups dirigées par des infirmières à repenser en profondeur les systèmes de soins de santé.
Treize équipes ont été sélectionnées pour recevoir ces subventions, destinées à soutenir le développement de solutions évolutives visant à améliorer les conditions de travail du personnel soignant, l’efficacité des soins et les résultats pour les patients. Selon Hiyam Nadel, infirmière autorisée, MBA, directrice du Centre d’innovation dans la prestation des soins du Massachusetts General Hospital et présidente sortante de SONSIEL,
« Le Pitch-A-Thon a une fois de plus démontré que les infirmières sont idéalement placées pour repenser le fonctionnement et la dispensation des soins de santé. Les solutions présentées cette année témoignent d’une réflexion innovante, à l’échelle des systèmes et tournée vers l’avenir, qui peut renforcer les organisations actuelles et façonner des soins plus centrés sur l’humain. »
Le programme NurseHack4Health Pitch-A-Thon est né d’une collaboration unique entre SONSIEL, Johnson & Johnson et Microsoft. Il offre aux équipes pluridisciplinaires, composées d’infirmières, de médecins, de techniciens, de spécialistes des ressources humaines et d’experts en technologies de l’information, une plateforme pour proposer des solutions aux défis majeurs auxquels est confronté le secteur de la santé.
Nico Sciasci, MS, FIEL, PDG de SONSIEL, a souligné l’importance de cette initiative :
« Le Pitch-A-Thon a réuni un ensemble exceptionnel de talents, de connaissances et d’expériences. Les équipes ont présenté non seulement des concepts, mais de véritables plans pour un changement systémique significatif. Leurs innovations reflètent l’avenir que nous souhaitons : un système de santé qui soutient, protège et responsabilise son personnel et ses patients. »
Parmi les projets retenus, l’équipe de l’hôpital pour enfants de Blythedale a développé SafeSticker, un autocollant ou un tatouage temporaire médicalement sûr, imperméable et adapté aux enfants, qui remplace les bracelets d’identification traditionnels. La Fondation NephroHaven a présenté un projet pilote de dialyse alimentée par l’énergie solaire au Ghana, utilisant un système hybride solaire-réseau pour assurer un traitement continu tout en réduisant les coûts énergétiques jusqu’à 30 %. Enfin, InspiroSense Innovations a conçu InspiroAxis, un appareil compact qui automatise la calibration des transducteurs en moins de 30 secondes, améliorant ainsi la sécurité et l’efficacité des soins.
Mary Lou Ackerman, MBA, BScN, RN, FIEL, présidente de SONSIEL, a conclu :
« Le Pitch-A-Thon nous a incités à envisager plus largement les besoins des infirmières et à explorer les possibilités qui s’offrent à nous lorsque nous concevons des solutions adaptées aux réalités concrètes des soins. Grâce à ce financement, les lauréats pourront concrétiser leurs idées et contribuer à transformer les soins et à créer des environnements de travail plus durables. »
Pour plus d’informations sur SONSIEL, veuillez consulter https://sonsiel.org.
Nico Sciasci
SONSIEL
[email protected]
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