Publié le 28 octobre 2025 11h12:00. LarrainVial, l’un des principaux groupes financiers chiliens, entame une transition de leadership avec le départ de trois de ses associés fondateurs, ouvrant la voie à une nouvelle génération à la tête de l’entreprise.
- Fernando Larraín, Leonardo Suárez et Juan Luis Correa, associés de longue date, quitteront leurs fonctions à partir du 2 janvier 2026, conformément aux statuts de l’entreprise.
- Andrés Trivelli, actuel directeur général de la société de courtage, succédera à Juan Luis Correa au poste de directeur général de LarrainVial SA.
- Fernando Larraín conservera son rôle de président du conseil d’administration, tandis que les deux autres associés fondateurs resteront impliqués dans les conseils d’administration des filiales, mais se retireront des opérations quotidiennes.
Le groupe financier chilien LarrainVial se prépare à un changement de génération à son sommet. Fernando Larraín, Leonardo Suárez et Juan Luis Correa, figures emblématiques de l’entreprise, quitteront leurs fonctions d’associés à compter du 2 janvier 2026, après avoir atteint l’âge de 65 ans, l’âge de la retraite stipulé dans les accords de l’entreprise.
L’annonce a été faite par Fernando Larraín, président et l’un des principaux associés de LarrainVial SA, dans une communication interne. Il a également révélé la nomination d’Andrés Trivelli au poste de directeur général, succédant ainsi à Juan Luis Correa.
« Je souhaite partager avec vous une nouvelle d’une grande importance pour l’ensemble de l’entreprise. À compter du 2 janvier 2026, Andrés Trivelli, actuel directeur général de la société de courtage, prendra la relève en tant que directeur général de LarrainVial SA, en prenant le poste de départ de Juan Luis Correa. »
Fernando Larraín, président et associé de LarrainVial SA
M. Larraín a souligné l’importance de cette transition pour l’avenir de l’entreprise, insistant sur la continuité du projet institutionnel de LarrainVial, qui s’étend sur plus de 90 ans. Il a également mis en avant la rigueur, le professionnalisme et l’esprit collaboratif qui ont permis à l’entreprise de gagner la confiance de milliers de clients à travers le monde.
Concernant son propre avenir au sein de l’entreprise, M. Larraín a précisé qu’il conserverait son rôle de président du conseil d’administration. Juan Luis Correa et Leonardo Suárez resteront quant à eux membres des conseils d’administration des filiales, mais se retireront des responsabilités exécutives quotidiennes. Leonardo Suárez continuera à apporter ses conseils à l’entreprise sur des questions spécifiques.
« Les deux, Juan Luis Correa dans le rôle de Leonardo Suárez et, qui vous écris, nous quitterons notre adhésion en tant qu’associés à partir de cette date, après avoir atteint l’âge de 65 ans, l’âge de la retraite fixé dans nos accords d’entreprise. Pour ma part, je continuerai à être président du conseil d’administration de LarrainVial SA. Avec Juan Luis, nous maintiendrons nos rôles dans les conseils d’administration des filiales que nous détenons, mais nous nous retirerons des fonctions exécutives quotidiennes de l’entreprise. Leonardo continuera à conseiller l’entreprise dans diverses situations. »
Fernando Larraín, président et associé de LarrainVial SA
Fernando Larraín a conclu en exprimant sa gratitude envers Juan Luis Correa et Leonardo Suárez pour leur contribution essentielle au succès de LarrainVial, soulignant leur professionnalisme, leur intégrité et leur engagement.