Publié le 26 octobre 2023 10:30:00. Transbank, l’un des principaux acteurs du paiement en ligne au Chili, a remanié sa direction après l’arrivée de son nouveau directeur général, Sergio Avila, en juillet dernier. Ces changements visent à renforcer l’efficacité de l’entreprise et à consolider son leadership sur le marché.
- Ricardo Blümel a été nommé directeur de la division affaires et produits, succédant à Guillermo González.
- Maureen Doren prend la direction de la division des risques, en remplacement de María Mercedes Moral.
- Les départements de planification stratégique et des affaires corporatives ont été intégrés à la division administration et finances, dirigée par Matias Castagnola.
L’arrivée de Sergio Avila à la tête de Transbank a déclenché une série de mouvements au sein de l’entreprise. Après le départ de Guillermo González, directeur commercial, et de María Mercedes Moral, responsable des risques, la direction a procédé à une réorganisation de ses équipes.
Ricardo Blümel, auparavant responsable de la division marketing et stratégie depuis 2006, a été promu directeur de la division affaires et produits. Il aura pour mission de superviser à la fois les activités commerciales et le développement de nouveaux produits.
La division des risques est désormais confiée à Maureen Doren, qui occupait précédemment le poste de responsable de la division produits et business intelligence. Avant de rejoindre Transbank, Maureen Doren a passé huit ans chez Bci, où elle a été adjointe responsable de l’expérience client.
Par ailleurs, Transbank a annoncé l’intégration des départements de planification stratégique et des affaires corporatives à la division administration et finances. Cette nouvelle structure sera pilotée par Matias Castagnola, qui a rejoint l’entreprise en septembre dernier, succédant à Andrea Álvarez. Matias Castagnola a auparavant travaillé pendant 11 ans au sein du Grupo Ultramar, dont huit ans en tant que directeur financier de ses filiales logistiques.
« À travers cette nouvelle structure, l’entreprise cherche à renforcer les fonctions et les processus, à développer de nouvelles capacités organisationnelles et à renforcer les synergies. Tout cela, afin de continuer à la rendre plus efficace et à maintenir notre compétitivité et notre leadership sur le marché. »
Transbank
Selon Transbank, ces changements structurels sont destinés à optimiser l’efficacité opérationnelle, à favoriser l’innovation et à consolider sa position dominante sur le marché chilien des paiements électroniques.
