Publié le 24 octobre 2024. Google recherche des concepteurs visuels pour rejoindre son équipe Google Ads, avec des salaires compétitifs et un engagement fort envers la diversité et l’inclusion.
- Google Ads, la division publicitaire de Google, recrute des concepteurs visuels pour améliorer l’expérience utilisateur de ses produits.
- Le poste implique de collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour créer des interfaces intuitives et esthétiques, en s’appuyant sur le langage de conception de Google.
- La fourchette salariale de base aux États-Unis pour ce poste est de 110 000 $ à 157 000 $ par an, plus primes et avantages sociaux.
Chez Google, l’expérience utilisateur est au cœur de la philosophie de l’entreprise. L’approche est simple, mais fondamentale : « Concentrez-vous sur l’utilisateur et tout le reste suivra ». Les concepteurs visuels jouent un rôle crucial dans cette démarche, en façonnant l’apparence et la convivialité des produits Google grâce à une combinaison réfléchie d’espace, de typographie, de couleurs, d’icônes et de textures.
L’équipe Google User Experience (UX) est une structure collaborative regroupant des concepteurs UX, des chercheurs, des rédacteurs, des stratèges de contenu, des chefs de projet et des ingénieurs. Tous partagent une même préoccupation : comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs. Cette équipe est chargée de collecter des informations précieuses sur la manière dont les produits sont utilisés, afin d’inspirer et de guider le processus de conception. La collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et de gestion de produits est essentielle pour créer des produits innovants et performants.
En tant que concepteur visuel au sein de Google Ads, vous serez responsable de la création d’expériences utilisateur de pointe, de la conception initiale à la mise en œuvre finale. Vous devrez appliquer des méthodes de conception centrées sur l’utilisateur et travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour faire évoluer le langage de conception de Google. L’objectif est de concevoir des produits à la fois beaux, innovants et agréables à utiliser.
Google Ads est un acteur majeur de l’écosystème internet, facilitant la connexion entre les utilisateurs, les éditeurs, les annonceurs et Google lui-même. Les équipes de Google Ads développent des solutions publicitaires pour divers canaux, notamment la recherche, l’affichage, les achats, les voyages et la vidéo, ainsi que des outils d’analyse. Leur mission est de créer des expériences publicitaires fiables et utiles, permettant aux entreprises de toutes tailles – des petites entreprises aux grandes marques en passant par les créateurs YouTube – de développer leur activité grâce à des outils efficaces et mesurables.
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Google s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. L’entreprise s’efforce de constituer une équipe représentative de ses utilisateurs, en favorisant une culture d’inclusion et en offrant des opportunités égales à tous, indépendamment de la race, des convictions, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité ou de l’expression de genre, de l’origine nationale, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut d’ancien combattant, de la situation familiale, de la grossesse ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour plus d’informations, consultez la politique EEO de Google, les informations sur vos droits en matière de discrimination sur le lieu de travail, la page sur l’engagement de Google en faveur de l’inclusion et la description du processus de recrutement de Google.
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La maîtrise de l’anglais est généralement requise pour tous les postes chez Google, afin de faciliter la collaboration et la communication à l’échelle mondiale, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.
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