Nous recherchons une dynamique et orientée vers les résultats Cluster Digital Marketing and Communications Manager Pour augmenter notre présence en ligne et guider les réservations directes. Il s’agit d’un rôle fondamental axé sur l’amplification de la conscience de notre marque, sur l’amélioration de notre réputation en ligne et sur le levier de rétroaction des clients non seulement pour augmenter les ventes directes, mais aussi pour renforcer nos efforts B2B.
Signaux directement au directeur des ventes et du marketing et aux directeurs généraux de nos navires, en maintenant une coordination étroite avec le Département des grappes d’Accor
Description du travail
Nous recherchons une dynamique et orientée vers les résultats Cluster Digital Marketing and Communications Manager Pour augmenter notre présence en ligne et guider les réservations directes. Il s’agit d’un rôle fondamental axé sur l’amplification de la conscience de notre marque, sur l’amélioration de notre réputation en ligne et sur le levier de rétroaction des clients non seulement pour augmenter les ventes directes, mais aussi pour renforcer nos efforts B2B.
Signaux directement au directeur des ventes et du marketing et aux directeurs généraux de nos navires, en maintenant une coordination étroite avec le Département des grappes d’Accor
Qualifications
- Expérience: Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience éprouvée dans un rôle du marketing numérique et de la communication similaire au sein du Ospitalité, industrie des voyages ou du style de vie.
- Compétence linguistique: Couramment les deux Arabe et anglais (écrit et parlé) est essentiel. La compétence dans des langues supplémentaires est un avantage significatif.
- Compétence numérique: Compréhension solide du travail et de l’expérience pratique avec:
- Plateformes et stratégies de gestion des médias sociaux.
- Plateformes de publicité en ligne (par exemple, publicités Google, publicité sur les réseaux sociaux).
- Gestion et optimisation des listes sur les plateformes OTA (agent de voyage en ligne) (par exemple Expedia, Booking.com).
- Systèmes de gestion de contenu du site Web.
- Familiarité avec les outils d’analyse (par exemple Google Analytics) pour suivre les performances.
- Résolution des problèmes et proactivité: Une capacité exceptionnelle de créatives Trouver des solutions d’obstacles alternatifs et atteindre les indicateurs de performance clés souhaités (KPI) à travers des solutions innovantes. Vous devez être proactif et orienté vers la solution.
- Collaboration: Un solide joueur d’équipe qui peut collaborer efficacement avec divers départements internes et parties prenantes externes, y compris nos équipes de Cluster Accor.
- Éducation: Un diplôme est requis dans une université reconnue.
Plus d’informations
Position
Ce poste est basé dans notre bureau dans Zamalek, Caire. Nous offrons un accord de travail hybride flexible, le comprenant Il sera nécessaire de voyager sur nos navires Pendant la saison de croisière pour vraiment comprendre notre produit et nos invités
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