Un groupe de diplômés en soins infirmiers et d’infirmières gouvernementales s’est opposée au projet de règles spéciales récemment publiées régissant le Kerala Public Health Nursing State Service et le Kerala Public Health Nursing Service.
Selon une ordonnance du gouvernement antérieure, seuls ceux qui tirent un bsc en soins infirmiers étaient qualifiés pour des postes tels que l’agent de santé maternelle et infantile et l’infirmière de la santé publique de district. Les diplômés en soins infirmiers, qui ne souhaitaient pas être cités, affirment que le gouvernement essaie maintenant de remplacer les règles ci-dessus et de faire des sages-femmes infirmières auxiliaires (ANMS) – qui n’ont pas de diplômes – éligibles à ces postes de niveau supérieur. Ils disent que ces articles exigent des connaissances avancées en épidémiologie, la planification des programmes de santé, la santé communautaire et l’exécution des politiques – se trouvent où la formation au niveau du diplôme est essentielle. Il est possible que la qualité des services de santé publique soit compromise si les personnes correctement qualifiées ne sont pas nommées à ces postes, soulignent les diplômés en soins infirmiers.
‘Peut dévaluer le cours BSC’
Ils disent également que le nouveau projet de règles pourrait dévaluer le cours de BSC (infirmière). Les nouvelles règles pourraient placer efficacement les étudiants en soins infirmiers qui investissent des années dans l’acquisition d’une formation complète, à la fois théorique et clinique, à égalité avec ceux qui ont effectivement des cours de certificat. Les professionnels qualifiés de diplôme ne peuvent voir aucune progression de carrière ou possibilités exclusives. Les diplômés en soins infirmiers affirment également que le projet de règles viole les directives de la Haute Cour sur la question.
Ils ont exhorté le gouvernement à reconsidérer la décision et à maintenir le BSC (infirmière) comme qualification minimale pour des postes tels que l’infirmière de la santé maternelle et infantile et de la santé publique de district. Des voies promotionnelles distinctes pourraient être créées pour les infirmières qualifiées ANM sans compromettre les normes professionnelles et académiques requises pour les rôles de leadership, ajoutent-ils.
“ Unions non invités pour les discussions ”
Pendant ce temps, Sajith Cherandathur et A. Sheeraj, fonctionnaires du Kerala Government Nurses Union (KGU), ont allégué que le gouvernement n’avait pas invité les dirigeants des syndicats des infirmières majeures à une discussion récemment organisée sur le projet de règles spéciales.
Dans un mémorandum au secrétaire à la Santé, le KGNU a souligné que le BSC (infirmière) ou le BSC post-Basic (infirmière) étaient la qualification de base pour des postes tels que le responsable de la santé maternelle et infantile, l’infirmière de la santé publique de district et l’infirmière en santé publique conformément aux directives du Conseil des infirmières indiennes (Inc). Pour l’enseignement des postes, MSC (infirmières) avec une spécialisation en soins infirmiers de santé communautaire ou en santé publique était nécessaire. Le syndicat a affirmé que les lignes directrices de recrutement suivies de la Commission de la fonction publique du Kerala étaient actuellement dépassées et non en phase avec ces directives.
De plus, il existe de nombreux agents infirmiers qualifiés en vertu de la Direction des services de santé qui se voient refuser la promotion en raison des règles actuelles. Le syndicat a exigé que les critères de recrutement de ces postes soient suivis les directives de l’INC. En outre, les personnes atteintes de MSC (soins infirmiers), de soins infirmiers BSC, de BSC post-basique (infirmière) et de MSC (infirmières) avec une spécialisation en santé communautaire, en santé publique ou en OBG doivent être envisagés pour ces postes.
Publié – 31 juillet 2025 04:17 PM IST
À ne pas manquer
