Publié le 26 juillet 2024. Une entreprise du groupe Sparkassen-Finanzgruppe propose une formation de commis aux services du personnel à partir d’août 2026, offrant un tremplin vers une carrière stable et enrichissante dans les ressources humaines.
L’entreprise, qui emploie plus de 350 personnes et travaille en étroite collaboration avec les caisses d’épargne, recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour intégrer son équipe à Sankt Augustin, près de Bonn. La formation, d’une durée de trois ans, se déroulera en alternance entre l’école professionnelle Südstadt de Cologne et le siège de l’entreprise.
Les futurs apprentis bénéficieront de conditions attractives, incluant 30 jours de congés payés, des horaires de travail flexibles, une carte d’avantages mensuelle et de réelles perspectives d’embauche à l’issue de la formation. L’entreprise met également à disposition des outils modernes, tels que des tablettes iPad, et encourage un environnement de travail convivial et stimulant.
La formation aborde l’ensemble des aspects des ressources humaines : du recrutement, avec participation aux entretiens et à la gestion des candidatures, au développement du personnel, en passant par la planification budgétaire et l’administration du personnel (gestion des entrées et sorties). Les stagiaires seront impliqués dans des projets concrets et bénéficieront d’un accompagnement personnalisé, incluant des séminaires adaptés à leurs besoins et à leurs objectifs de développement.
L’entreprise recherche des candidats titulaires d’un diplôme d’entrée à l’université (Abitur) ou d’un diplôme équivalent, maîtrisant les outils bureautiques MS Office, et faisant preuve d’un esprit d’équipe, d’un sens du service, de flexibilité, d’autonomie et de bonnes compétences en communication. La motivation et la personnalité seront également des critères importants dans la sélection.
La rémunération évoluera au cours de la formation : 1 027 € la première année, 1 087 € la deuxième année et 1 187 € la troisième année.
L’entreprise insiste sur le fait que les notes scolaires ne sont pas le seul critère de sélection. Elle encourage les candidats à postuler en mettant en avant leurs talents, leur engagement et leur personnalité.
Pour postuler, les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature sans plus attendre.
À ne pas manquer
