Publié le 5 janvier 2026 à 06h00. Garanti BBVA, une banque turque, a développé un modèle de soutien aux femmes entrepreneures qui est devenu une référence nationale et internationale, démontrant que l’inclusion économique des femmes est à la fois un impératif social et un moteur de croissance.
- Depuis 2005, Garanti BBVA a alloué plus de 5 milliards d’euros (environ 6,1 milliards de dollars américains) au financement des entreprises dirigées par des femmes.
- L’académie des femmes entrepreneures, en partenariat avec l’Université de Boğaziçi, a formé plus de 6 000 femmes dans 30 villes turques.
- Le programme a été reconnu par des institutions internationales telles que la SFI, la BERD et les Nations Unies.
En Turquie, les femmes représentent près de la moitié de la population (49,8 %), mais leur taux d’activité est significativement inférieur à la moyenne de l’OCDE (34,3 % contre 63 %). Consciente de ce potentiel inexploité, Garanti BBVA a mis en place, dès 2005, une stratégie spécifique pour soutenir l’entrepreneuriat féminin, avec l’ambition de devenir la banque de référence pour ce segment.
L’approche de Garanti BBVA se distingue par sa rigueur et sa définition précise de la femme entrepreneure : il s’agit d’entreprises où les femmes détiennent plus de 50 % du capital, ainsi que des professionnelles et entrepreneures individuelles. Cette classification a permis à la banque de collecter des données spécifiques, de suivre les performances et de mesurer l’impact de ses actions, traitant ainsi ce segment d’activité avec le même sérieux que les autres.
Le modèle de soutien aux femmes entrepreneures repose sur quatre piliers principaux : l’accès au financement, l’éducation et la formation, la visibilité et la promotion, et l’accès à de nouveaux marchés. En matière de financement, la banque propose des prêts adaptés, des conditions avantageuses et une politique de crédit neutre en matière de genre. Plus de 5 milliards d’euros ont été alloués au cours des cinq dernières années, dont 2,5 milliards d’euros en 2025. L’éducation et la formation sont assurées notamment par la Women Entrepreneurs Academy, qui a formé plus de 6 000 femmes depuis sa création en 2012, dans 30 villes à travers le pays. La visibilité est renforcée par les Prix des femmes entrepreneures, qui ont reçu plus de 48 000 candidatures depuis 2007. Enfin, l’accès à de nouveaux marchés est facilité grâce à des outils numériques et à la plateforme « Women in Trade », qui compte actuellement 2 000 femmes entrepreneures inscrites.
Ce qui a débuté comme un programme axé sur le financement s’est transformé en une plateforme d’accompagnement complète, basée sur l’analyse des données et l’apprentissage continu sur le terrain. Ce modèle a été salué par des institutions telles que la SFI, la BERD et les Nations Unies, et sert de référence pour d’autres organisations. Selon Selin Öz, responsable de la banque d’entrepreneuriat chez Garanti BBVA :
« Dans un monde confronté à des défis convergents – changement climatique, inégalités et ruptures technologiques – le financement inclusif avec une perspective de genre est plus qu’un impératif moral : c’est un levier de résilience. »
Selin Öz, responsable de la banque d’entrepreneuriat chez Garanti BBVA
L’engagement de Garanti BBVA s’inscrit dans une démarche de finance durable, où l’inclusion sociale et l’autonomisation économique sont des éléments clés de la création de valeur.
« L’autonomisation des femmes n’est plus seulement la bonne chose à faire. C’est la chose intelligente à faire : pour la croissance économique, le développement inclusif et la durabilité des entreprises. »
Selin Öz, responsable de la banque d’entrepreneuriat chez Garanti BBVA
L’initiative repose sur une culture d’entreprise qui combine une vision stratégique de la direction avec l’engagement des équipes sur le terrain, où les conseillers clientèle encouragent activement les femmes à participer aux concours et où les entrepreneures expérimentées deviennent des mentors pour les autres.
La plateforme d’assistance complète développée par Garanti BBVA est donc un exemple concret de la manière dont une banque peut contribuer à l’autonomisation économique des femmes et à la croissance inclusive.