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Junior HR Marketing Manager * dans (m / w / div)

by Amélie Bernard

Domaine d’activité

Dans le cadre de la communauté de solidarité, nous, les humains, en toute sécurité – à vie. Nous assurons que les retraités peuvent bien prendre leur retraite et nous assurer qu’ils restent en santé dans le travail quotidien et les trouvent dans la vie en cas de maladie. Pour que nous puissions remplir notre mandat juridique, le personnel commercial des accords allemands d’assurance pension que les lieux vacants sont rapidement remplis. Nous recherchons un soutien pour un travail passionnant et stimulant, environ 1 000 spécialistes qualifiés et environ 800 jeunes en tant que collègues potentiels pour nous.

Vos devoirs

  • Intensification des activités de marketing du personnel, en particulier dans le secteur du recrutement de jeunes et de la participation à la conception et à la mise en œuvre de mesures et de campagnes, s’il vous plaît pour le groupe cible
  • Création créative de formats de contenu orientés vers le groupe cible pour divers canaux, en particulier le site Web de carrière avec une attention particulière à nos apprentissages et à nos domaines
  • Développement et mise en œuvre de projets passionnants dans la commercialisation des ressources humaines, telles que les films et les séances photo
  • Joueur d’équipe dans une petite équipe et coopération avec des agences externes
  • Agir en tant que personne de contact pour les services internes, les prestataires de services externes et les partenaires de coopération
  • Représente le DRV Bund lors des salons de carrière et d’autres événements (parfois aussi le week-end) – toujours professionnel et convaincant

Votre profil

  • Une formation universitaire s’est terminée avec succès (baccalauréat, diplôme / FH ou un diplôme similaire) dans le domaine de la science économique ou de la communication avec une attention particulière au marketing ou une spécialité comparable avec la première expérience professionnelle pertinente pertinente
  • Alternativement, une formation commerciale, de bureau ou administrative s’est terminée avec succès avec une orientation marketing (par exemple le marchand de marchands Mercier) et pour une expérience professionnelle pertinente, idéalement dans le marketing du personnel
  • Un bon sentiment pour la planification ciblée de la campagne, de solides compétences en communication, une orientation claire du service et de la joie à travailler avec des personnes et des événements (parfois également le week-end) complètent votre profil

Nous vous offrons

  • Sécurité et stabilité avec rémunération tarifaire
  • Flexibilité: heures de travail en famille, heures de travail orientées vers le service
  • Équilibre entre le travail et la vie privée: 30 jours de vacances sur une semaine de 5 jours
  • Avantages des employés: carte de travail, avantages sociaux
  • Offres de promotion de la santé: cours de prévention, groupes sportifs d’entreprise
  • Carrière et développement: autres opportunités de formation individuelle et d’intronisation structurée
  • Paiements supplémentaires: régime de retraite de la société (VBL) et des billets amicaux de l’Allemagne
  • Environnement de travail moderne: équipement de bureau de haute qualité

Plus d’informations

Pour combler le poste, nous aurons des discussions avec les candidats qui sont dans la sélection la plus proche.

L’activité nécessite la volonté lors de voyages occasionnels.

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