Publié le 5 janvier 2026. Dovida, le leader irlandais des services de soins à domicile, lance une campagne de recrutement ambitieuse, notamment dans le comté de Donegal, pour répondre à une demande croissante et offrir des opportunités de carrière enrichissantes.
L’entreprise, qui emploie déjà plus de 4 000 professionnels à travers l’Irlande, prévoit d’étendre significativement ses équipes en 2026. Cette expansion vise à soutenir un nombre toujours plus important de personnes, des seniors aux jeunes adultes porteurs de handicap, qui souhaitent bénéficier de soins personnalisés à leur domicile.
Selon Shane Jennings, PDG de Dovida Ireland, le besoin de services de soins à domicile ne cesse de croître avec le vieillissement de la population.
« Le besoin de soins et de soutien à domicile augmente à mesure que notre société vieillit, et les services personnalisés de soutien à domicile pour les personnes de tous âges et de toutes capacités sont préférés aux soins en établissement. »
Shane Jennings, PDG de Dovida Ireland
Il souligne l’importance de permettre aux individus de conserver leur autonomie et de rester connectés à leur environnement familial et social.
Dovida propose des contrats flexibles, incluant des temps partiels, des temps complets et des horaires fixes avec un minimum de 25 heures hebdomadaires. L’entreprise s’adapte également aux situations individuelles, permettant aux bénéficiaires d’aides sociales de définir le nombre d’heures de travail souhaité et envisageant des postes pour les personnes titulaires d’un permis de travail général.
Roberta Cuddy, directrice générale de Dovida Donegal, met en avant l’attrait de ces métiers pour des personnes en reconversion professionnelle.
« Beaucoup de nos soignants ont rejoint le groupe après avoir travaillé dans le commerce de détail, l’hôtellerie ou le service client. Ils voulaient un travail qui corresponde à leur style de vie et qui redonne à la communauté, et c’est exactement ce qu’offre le fait d’être soignant. »
Roberta Cuddy, directrice générale de Dovida Donegal
Elle note également que de nombreux candidats ont découvert leur vocation après avoir pris soin d’un proche.
Dovida offre une formation rémunérée et des perspectives d’évolution de carrière claires. L’entreprise accueille les candidatures tant de professionnels expérimentés que de débutants, s’engageant à les accompagner à chaque étape de leur parcours. Roberta Cuddy conclut :
« Les personnes qui ont besoin du soutien de Dovida veulent conserver leur autonomie dans leur vie, faire l’expérience d’appartenance, rechercher le bonheur et trouver un but. Nos soignants sont essentiels pour garantir que le plus grand nombre de personnes possible puissent faire exactement cela et trouvent souvent leur vie enrichie par cette expérience également. »
Roberta Cuddy, directrice générale de Dovida Donegal
Les personnes intéressées par une carrière dans les soins à domicile peuvent consulter le site https://dovida.ie/career/devenir-soignant/ ou contacter Dovida au 1800 911 020.