Publié le 28 octobre 2025 13:12:00. La présidente de Tesla, Robyn Denholm, multiplie les efforts pour convaincre les actionnaires de valider une rémunération potentielle de 1 000 milliards de dollars (859 milliards d’euros) pour Elon Musk, face à la menace de son départ et à une opposition croissante.
- Robyn Denholm avertit qu’il n’y aura pas de « Elon 2 » si le conseil d’administration devait remplacer le PDG.
- Elon Musk a publiquement menacé de quitter Tesla si le plan de rémunération n’est pas approuvé.
- Plusieurs fonds de pension et sociétés de conseil aux investisseurs recommandent de rejeter le plan, le jugeant excessif.
La présidente de Tesla, Robyn Denholm, est en pleine campagne pour rallier les actionnaires à la cause d’Elon Musk. Elle rencontre cette semaine les principaux investisseurs institutionnels, tels que Vanguard, BlackRock et State Street, afin de les persuader de voter en faveur d’un nouveau plan de rémunération qui pourrait atteindre 1 000 milliards de dollars (859 milliards d’euros) sur la prochaine décennie. Ce vote, prévu le 6 novembre, est crucial pour l’avenir du constructeur automobile.
Elon Musk a clairement exprimé sa position : il pourrait quitter Tesla si les actionnaires rejettent ce nouveau paquet d’options sur actions. Cette menace a été confirmée en privé au conseil d’administration, selon Robyn Denholm, qui refuse toutefois de dévoiler le plan de secours envisagé par Tesla en cas de vote défavorable. Dans une lettre adressée aux actionnaires, elle met en garde contre son propre départ potentiel si le plan n’est pas approuvé.
« Il s’agit d’un vote des actionnaires sur l’avenir de Tesla. Il n’y a tout simplement personne, ni à l’intérieur ni à l’extérieur de l’organisation, qui soit Elon aujourd’hui. »
Robyn Denholm, présidente de Tesla
La question de la rémunération d’Elon Musk est au cœur de vives controverses depuis plusieurs années. L’année dernière, les actionnaires avaient approuvé un précédent accord salarial de 56 milliards de dollars. Cependant, ce dernier a été invalidé par un tribunal du Delaware, qui a estimé que le conseil d’administration n’avait pas exercé un contrôle suffisant sur le processus.
La nouvelle proposition se heurte à une forte opposition. Les sociétés de conseil Glass Lewis et ISS ont recommandé aux actionnaires de voter contre, et un groupe de grands fonds de pension a publié une lettre ouverte dénonçant une rémunération excessive et une atteinte à la réputation de Tesla. Le responsable d’un fonds de pension new-yorkais a qualifié la proposition de « gonflée et mal conçue » et a exhorté les investisseurs à la rejeter.
Elon Musk a réagi aux critiques sur X, le réseau social qu’il possède, en soulignant la valeur de Tesla par rapport à ses concurrents :
« Tesla vaut plus que tous les autres constructeurs automobiles réunis. Lequel de ces PDG aimeriez-vous diriger Tesla ? Ce ne sera pas moi. »
Elon Musk, PDG de Tesla
La fortune d’Elon Musk, l’homme le plus riche du monde, est largement liée à la valeur des actions de Tesla, qui ont plus que triplé au cours des cinq dernières années, portant la capitalisation boursière du constructeur à 1,4 billion de dollars.
Robyn Denholm a souligné que le conseil d’administration a étudié les différentes options en cas de rejet du plan, mais n’a pas souhaité en dévoiler les détails pour l’instant. Elle a cependant insisté sur l’importance du leadership d’Elon Musk, notamment pour le développement de l’intelligence artificielle et des projets ambitieux tels que la conduite autonome et les robots humanoïdes « Optimus ». Selon elle, Musk estime qu’il doit conserver au moins un quart des droits de vote pour éviter que ses innovations en matière d’IA ne tombent entre de mauvaises mains.
Elon Musk a également fustigé Glass Lewis et ISS, les qualifiant de « sociétés terroristes » et exprimant son inquiétude d’être évincé par des investisseurs activistes. Il a déclaré :
« Je ne me sens tout simplement pas à l’aise de construire une armée de robots et d’être ensuite évincé à cause de certaines recommandations stupides de l’ISS et de Glass Lewis qui n’en ont aucune putain d’idée. »
Elon Musk, PDG de Tesla
Robyn Denholm a précisé que le comité spécial chargé de concevoir le plan de rémunération avait exploré la possibilité de donner à Elon Musk les droits de vote souhaités sans un paiement aussi important, mais n’avait trouvé aucune solution viable. Le plan proposé prévoit l’attribution d’actions restreintes en fonction de l’atteinte d’objectifs ambitieux en matière de cours de bourse, de performance opérationnelle et de ventes.
Atteindre ces objectifs pourrait propulser Elon Musk au rang de premier milliardaire mondial. Les actionnaires voteront également sur d’autres propositions, notamment la reconduction de trois administrateurs et l’investissement de Tesla dans xAI.
