Ryad intensifie sa politique de saoudisation dans le secteur de la santé privé, en fixant des objectifs ambitieux pour l’embauche de professionnels de santé saoudiens d’ici octobre 2025. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la Vision 2030 du Royaume, visant à développer une économie plus diversifiée et à valoriser les compétences nationales.
Le ministère des Ressources humaines et du Développement social (MHRSD), en collaboration avec le ministère de la Santé, a annoncé l’entrée en vigueur de la deuxième phase de cette politique le 17 octobre 2025. L’objectif est d’accroître la présence de citoyens saoudiens dans des professions clés du secteur de la santé.
Concrètement, les nouveaux taux de saoudisation visent 80 % pour les postes en nutrition thérapeutique et en physiothérapie, 70 % pour les laboratoires médicaux et 65 % pour la radiologie. Ces objectifs s’accompagnent de l’instauration de salaires minimums : 7 000 riyals saoudiens (environ 1 865 $) par mois pour les spécialistes et 5 000 riyals saoudiens (environ 1 333 $) pour les techniciens.
Selon le MHRSD, cette mesure vise à créer des opportunités d’emploi de qualité pour les citoyens saoudiens et à soutenir les objectifs de la stratégie du marché du travail ainsi que le programme de transformation du secteur de la santé. « Cette initiative est essentielle pour renforcer l’expertise locale et assurer une participation accrue du personnel de santé national », a souligné le ministère.
Les deux ministères ont précisé que cette politique s’aligne sur les ambitions de la Vision saoudienne 2030, qui promeut une économie plus résiliente et durable, reposant sur les talents nationaux. Des directives détaillées pour aider les établissements à se conformer à ces nouvelles exigences ont été publiées sur le site web du MHRSD. Les employeurs sont invités à respecter la réglementation afin d’éviter toute sanction légale.
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