Publié le 29 octobre 2023 23:13:00. Paramount Global entame une vague de licenciements touchant environ 1 000 employés, dans le cadre d’une restructuration visant à recentrer ses investissements sur des secteurs en croissance, sous l’impulsion de son nouveau PDG, David Ellison.
- Environ 1 000 postes seront supprimés cette semaine au sein de Paramount.
- David Ellison, PDG, justifie ces mesures par la nécessité de repositionner l’entreprise et d’orienter les ressources vers des opportunités de croissance.
- Paramount prévoit d’investir massivement dans des domaines tels que les droits de l’UFC, les jeux vidéo (Call of Duty) et la production de contenu original.
La restructuration chez Paramount Global, finalisée en août dernier avec l’arrivée de David Ellison à la tête de l’entreprise, prend désormais une tournure plus concrète. Le PDG a annoncé ce mercredi matin des réductions d’effectifs significatives, touchant près de 1 000 employés. Cette décision s’inscrit dans une stratégie plus large de réorientation des activités et d’optimisation des ressources financières.
Dans une note interne adressée à l’ensemble du personnel, M. Ellison a expliqué que ces changements étaient nécessaires pour assurer la pérennité de Paramount. Il a précisé que certains licenciements étaient liés à des ajustements organisationnels généraux, tandis que d’autres concernaient des postes ne correspondant plus aux nouvelles priorités de l’entreprise.
« Nous voulons être aussi ouverts et directs que possible sur les raisons de ces changements. Dans certains domaines, nous traitons des licenciements qui sont apparus dans l’ensemble de l’organisation. Dans d’autres, nous supprimons progressivement les rôles qui ne correspondent plus à nos priorités changeantes et à la nouvelle structure conçue pour renforcer notre concentration sur la croissance. En fin de compte, ces étapes sont nécessaires pour positionner Paramount sur la voie du succès à long terme. »
David Ellison, PDG de Paramount Global
L’arrivée de David Ellison aux commandes de Paramount, suite à un accord avec Skydance, a marqué le début d’une période de transition. Au cours des derniers mois, il s’est attaché à évaluer les activités de l’entreprise et à identifier les domaines où des investissements stratégiques pouvaient générer une croissance durable.
Le 10 novembre, M. Ellison présentera ses premières perspectives financières et sa stratégie pour l’entreprise lors d’une conférence téléphonique avec les investisseurs. Cette présentation sera cruciale pour rassurer les marchés et démontrer la pertinence de sa vision.
Dès le 7 août, lors de l’annonce de l’accord entre Skydance et Paramount, Jeff Shell, alors président de Paramount, avait anticipé ces mesures de réduction des coûts. Il avait souligné la nécessité d’investir massivement pour stimuler la croissance, et avait indiqué que les économies réalisées grâce aux licenciements permettraient de financer ces investissements.
« Vous ne pouvez pas vous frayer un chemin vers la croissance dans ce secteur, vous devez investir, c’est ce que nous allons faire, nous allons obtenir ces gains d’efficacité, mais c’est un moyen de financer en partie les investissements que nous allons faire. »
Jeff Shell, ancien président de Paramount
Paramount prévoit d’investir plus de 2 milliards de dollars (7,7 milliards de dollars américains) dans des secteurs porteurs, notamment les droits de diffusion de l’UFC, la franchise de jeux vidéo Call of Duty, et une collaboration avec les frères Duffer, les créateurs de la série à succès Stranger Things. L’entreprise a également acquis The Free Press, le média fondé par Bari Weiss.
M. Ellison a réaffirmé son engagement à créer de la valeur à long terme pour les actionnaires, en optimisant les synergies et en investissant dans des activités à fort potentiel.
Les employés concernés par les licenciements seront informés dans les prochains jours et bénéficieront d’un accompagnement personnalisé pour faciliter leur transition professionnelle.
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