Vendredi, le Bureau de la gestion du personnel a ordonné aux agences fédérales de « développer » tous les registres du statut de vaccination Covid-19 des employés fédéraux ou de non-respect du mandat de vaccination antérieur de l’administration Biden pour les forces de travail fédérales.
La saga remonte à l’automne de 2021, lorsque le président Biden a publié un décret qui exigeait que tous les employés et entrepreneurs fédéraux soient vaccinés contre Covid-19 tandis que la variante virale du virus gagnait de la vapeur. Bien que la mesure comprenait des exemptions médicales et religieuses, un groupe appelé Feds for Medical Freedom a contesté l’édit devant le tribunal fédéral, affirmant que les agences fédérales ont retardé les logements religieux et ont été autorisés à discriminer les employés qui ont demandé une exemption.
L’ordonnance a été bloquée par les tribunaux en 2022 et finalement révoquée en 2023. À l’époque, l’administration Biden a déclaré que la mesure n’était plus nécessaire, car près de 270 millions d’Américains avaient obtenu au moins une dose de vaccin, dont 98% des travailleurs fédéraux.
Bien que l’OPM ait émis un guide peu de temps après que les agences de commande de retrait de l’édit cessent de demander la preuve de la vaccination Covid-19 des forces de travail fédérales, l’agence a publié un nouveau mémo vendredi « actes » les instructions précédentes.
En outre, Kuor a chargé les agences « d’exprimer » toute référence à l’état du vaccin Covid-19 d’un travailleur fédéral, de conformité non préventive avec le mandat ou de leur demande d’exemption adoptée par leurs registres du personnel. Les employés peuvent choisir d’abandonner cette élimination des informations dans les 90 jours, a écrit Kuor.
Le rappel survient quelques heures après l’administration Trump et le Federal for Medical Freedom a vu celui de ce dernier groupe désaccord du tribunal de district des États-Unis pour le district sud du Texas. La Cour suprême en 2023 avait commandé la Cour inférieure de rejeter la contestation judiciaire à la lumière de la révocation de l’administration Biden du mandat du vaccin, bien qu’il ne soit qu’en septembre 2024 que la Cour d’appel des États-Unis pour le cinquième circuit ait envoyé cette directive devant le tribunal de district.