Progreso a renforcé son engagement envers les communautés où elle opère à travers un modèle de relation qui hiérarte la confiance, la transparence et le dialogue. Au cours du premier semestre de 2025, l’équipe de licence sociale de l’entreprise a tenu 612 réunions avec des voisins, des autorités et des représentants de différents secteurs sociaux, dans le but de construire des alliances durables.
Le travail relationnel de Progrès Il va au-delà des communautés voisines, participant activement aux différents niveaux du système de conseils de développement urbain et rural. Cette collaboration a permis de promouvoir des projets d’investissement social dans des domaines tels que les infrastructures, le renforcement du climat commercial et le développement du capital humain, démontrant qu’une véritable relation est la clé pour générer une valeur partagée.
La stratégie de l’entreprise s’adapte à la réalité de chaque région. Dans certains endroits, l’interaction est directement donnée avec les conseils de développement communautaire (cocodes), les églises et les dirigeants locaux. Dans d’autres, les espaces physiques des soins aux citoyens ont pu répondre aux préoccupations et proposer des alliances.
Cette vision est basée sur un principe clair: le respect du territoire et l’engagement partagé sont la base de la croissance ensemble. Les progrès continueront de consolider sa réputation d’organisation qui écoute, agit et construit des solutions conjointes pour le développement de communautés solides et prospères.
