Deux groupes de médecins supérieurs du NHS pourraient frapper cet été après que leurs plaidoyers pour une augmentation de salaire de l’inflation ont été rejetés.
Des responsables de la British Medical Association (BMA) ont annoncé que des milliers de consultants et spécialiste, spécialiste associé et médecins spécialisés (SAS) en Angleterre seront à la balle sur une action industrielle dans les mois à venir.
Cette décision pourrait les voir rejoindre des médecins résidents – avecpieusement les médecins juniors – sur les lignes de piquetage et ajouter au chœur du chaos.
De nombreux médecins ont reçu un soulèvement de salaire de 4% en mai à la suite d’un examen du salaire du secteur public.
L’augmentation, recommandée par un organisme indépendant de révision des salaires, était supérieure au taux d’inflation, qui a atteint 3,5% en avril, le plus élevé depuis janvier 2024.
Mais les dirigeants syndicaux ont qualifié aujourd’hui le soulèvement de «insulte aux médecins seniors» et ont averti qu’ils travailleraient avec des médecins résidents pour maximiser l’impact de toute action.
Les coprésidents du comité des consultants de la BMA, le Dr Helen Neary et le Dr Shanu Datta, ont déclaré: «L’offre du mois dernier a été une insulte aux médecins seniors et annule une grande partie des progrès réalisés l’année dernière.
«Sans restaurer la valeur des consultants, nous continuerons à éloigner nos leaders cliniques et les universitaires les plus expérimentés – dans de nombreux cas pour mieux payer et mieux les conditions à l’étranger – lorsque les patients et le public en ont le plus besoin.
Des responsables de la British Medical Association (BMA) ont annoncé que des milliers de consultants et spécialiste, spécialiste associé et médecins spécialisés (SAS) seront à la balle pour qu’ils souhaitent prendre des mesures industrielles dans les mois à venir. Sur la photo, les médecins organisant un rassemblement à l’extérieur de Downing Street en 2023
Les coprésidents du comité des consultants de la BMA, le Dr Helen Neary et le Dr Shanu Datta, ont déclaré: « Nous avons été clair pour le gouvernement que nous sommes prêts à contourner la table et à obtenir un meilleur résultat pour les médecins, les patients et le public, mais sans réponse, nous n’avons pas d’autre choix que de préparer la possibilité d’une action supplémentaire »
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«Nous avons été clair pour le gouvernement que nous sommes prêts à contourner la table et à obtenir un meilleur résultat pour les médecins, les patients et le public.
«Mais sans réponse, nous n’avons pas d’autre choix que de nous préparer à la possibilité d’une action supplémentaire.
Ils ont ajouté: «Nos collègues résidents ont déjà lancé leur bulletin de vote, auquel nous leur offrons notre soutien à part entière.
«Nous demandons au gouvernement s’il peut vraiment risquer d’avoir plusieurs groupes de médecins sur des grève ensemble plus tard cette année.»
La présidente du comité de la BMA SAS, le Dr Ujjwala Mohite, a également déclaré: «Les médecins SAS sont les héros de l’épine dorsale et méconnus du NHS, mais le prix de la rémunération de cette année ignore une fois de plus la valeur que nous offrons aux patients et au service de santé.
«Même avec le soulèvement, SAS Pay sera en baisse de près d’un quart en termes réels par rapport à 2008.
« Nous ne travaillons certainement pas un quart de moins qu’il y a 16 ans. »
Le bulletin de vote, qui ouvre le 21 juillet et se termine le 1er septembre, est indicatif – ce qui signifie qu’il ne sera pas utilisé pour lancer une action industrielle.
M. Streetting a déclaré que les débrayages devraient être le dernier recours, avec des avertissements qu’ils seraient « extrêmement perturbateurs pour les soins aux patients »
Un récent sondage YouGov a révélé que 48% des Britanniques s’opposent aux médecins résidents en grève, tandis que 39% les soutiennent en agissant
Il y a environ 60 000 consultants et 15 600 médecins SAS travaillant en Angleterre.
Au cours de la dernière vague d’action industrielle du NHS en 2023 et 2024, les consultants se sont rendus sur les lignes de grève à quatre reprises, totalisant 11 jours.
À deux reprises – sept jours – ils ont pris des mesures conjointes avec les médecins résidents.
Les médecins du SAS, n’ont pris aucune grève quelques jours après avoir résolu leur différend avec le gouvernement sans recourir à l’action industrielle.
Cela survient alors que le vote par le docteur industriel résident se termine le 7 juillet. Si le succès pourrait voir ce groupe de médecins grève jusqu’à six mois en Angleterre.
Plus tôt ce mois-ci, le secrétaire à la santé, Wes Street, a déclaré que les débrayages devraient être le dernier recours, avec des avertissements, ils seraient «extrêmement perturbateurs pour les soins aux patients».
Il a souligné que le prix moyen de 5,4% pour les médecins résidents est le plus élevé du secteur public.
Ils affirment que les salaires ont chuté de 23% en termes réels depuis 2008.
Mais un récent sondage YouGov a révélé que 48% des Britanniques s’opposent aux médecins résidents en grève, tandis que 39% les soutiennent.
Yougov a déclaré que «marque un changement d’opinion» du soutien public des médecins juniors frappants l’été dernier, lorsque la majorité des Britanniques – 52% – ont déclaré qu’ils avaient soutenu l’action.
Un porte-parole du ministère de la Santé et des Social Care a déclaré: «Les médecins et consultants SAS ont reçu une augmentation de salaire d’inflation supérieure à 4%, après le prix de salaire de 6% l’année dernière, ce qui signifie que le salaire de départ d’un consultant dépasse 20 000 £ de plus qu’en 2023.
«Grâce au travail acharné des consultants, des médecins SAS et de tout le personnel du NHS, nous avons réduit les listes d’attente à leur niveau le plus bas en deux ans, en baisse de près d’un quart d’un million depuis que nous avons pris ses fonctions.
«Grâce à notre plan de changement, nous voulons continuer à travailler avec les médecins pour reconstruire notre NHS au profit du personnel et des patients.»