À la suite de la pandémie de COVID-19, en 2021, près de 50 millions de personnes au Royaume-Uni ont quitté leur emploi. Les 48 millions de démissions ont modifié l’entrepreneuriat de diverses manières, les gens étant contraints de prendre les questions d’emploi en main.
La pandémie a créé un afflux de travailleurs à temps plein qui souhaitaient contrôler leur propre emploi.
Grâce aux fonds de secours en cas de pandémie, qui ont fourni aux populations les moyens financiers essentiels pour investir dans de nouvelles entreprises, les nouvelles applications commerciales ont explosé au cours des deux dernières années.
Le débrayage massif a depuis été surnommé la « Grande Démission » et a entraîné un changement dans les entreprises les plus rentables.
Promener le chien
Pendant la pandémie, 3,2 millions de foyers au Royaume-Uni ont acheté un nouveau chiot. L’augmentation des achats de chiots au milieu du confinement lié au COVID-19 a été surnommée le « phénomène pandémique du chiot ».
Plus d’un tiers des ménages, soit 38 pour cent, ont admis que le nouveau chiot remplaçait un bébé.
Après l’assouplissement des mesures liées à la pandémie et le retour des gens à leur travail à temps plein, il y a eu depuis lors une demande de promeneurs de chiens.
Avec de faibles coûts de démarrage et une possibilité de travail à domicile, les entreprises de soins pour chiens ont de nombreuses opportunités de générer d’importants bénéfices provenant du phénomène pandémique des chiots.
En moyenne, les promeneurs de chiens au Royaume-Uni sont payés 14 £ pour une promenade d’une heure. Dans de nombreux cas, suite aux recommandations des experts en bien-être animal et des comportementalistes canins, les promeneurs de chiens peuvent promener jusqu’à quatre chiens à la fois.
Étant donné que cette activité permet aux entrepreneurs de voir trop de clients à la fois, un promeneur de chiens est en mesure de générer un revenu allant jusqu’à 56 £ de l’heure.
Tutorat
Après que la pandémie de COVID-19 ait poussé les étudiants et les enseignants à se tourner vers l’enseignement en ligne, le marché du tutorat en ligne devrait connaître une croissance massive au cours des sept prochaines années, jusqu’en 2030.
Les appels vidéo en ligne sont devenus une source populaire pour les travailleurs hybrides et à distance depuis le confinement de 2020, qui a vu le nombre de personnes travaillant régulièrement à domicile augmenter de 2,73 millions.
Des rapports ont révélé que le salaire moyen d’un tuteur en ligne au Royaume-Uni s’élève à environ 43 800 £ par an, soit environ 22,50 £ de l’heure.
Pour les tuteurs en personne, le salaire annuel moyen a été augmenté, se situant actuellement entre 48 750 £ et 68 250 £ par an.
Camions de nourriture
Alors que le secteur hôtelier britannique est aux prises avec une crise de personnel, les entreprises de plats à emporter prospèrent. L’obsession du Royaume-Uni pour les food trucks a fait grimper les revenus de l’industrie à plus d’un milliard de livres sterling.
Les rapports indiquent qu’il est facile pour les entrepreneurs de récupérer les fonds dépensés pour les frais généraux initiaux, étant donné que le secteur des stands de restauration indépendants devrait atteindre 1,6 milliard de livres sterling d’ici 2028.
La plupart des stands de nourriture peuvent s’attendre à rapporter environ 100 000 £ chaque année, selon The Standard.
Thom Elliot, co-fondateur de Pizza Pilgrims, a expliqué aux journalistes comment l’industrie des food trucks lui a permis d’ouvrir quatorze restaurants à travers le Royaume-Uni.
Elliot a noté que même si le nombre de restaurants prouve sa réussite entrepreneuriale, “avec une adresse fixe, la paperasse monte en flèche par rapport à avoir une camionnette”.
“Vous êtes plus occupé, vous êtes plus légitime et les gens sont plus exigeants”, a-t-il expliqué.
Nettoyage
Les entreprises de nettoyage se sont révélées extrêmement rentables, étant donné qu’un emplacement physique pour l’entreprise n’est pas nécessaire et que le matériel de nettoyage est relativement bon marché.
Les nouvelles entreprises de nettoyage prospèrent également grâce au marketing en personne, largement connu sous le nom de « marketing de bouche à oreille », et la faible barrière à l’entrée facilite la création d’entreprises.
Les entreprises de nettoyage sont polyvalentes et permettent aux entrepreneurs de choisir entre s’occuper des installations résidentielles ou nettoyer les maisons et les installations commerciales.
Opérer dans le secteur du nettoyage commercial pourrait être extrêmement bénéfique pour les nouveaux entrepreneurs, car le marché du nettoyage devrait croître de 6 % chaque année d’ici 2026.
