Publié le 10 janvier 2024 à 15h52. L’avenir de l’usine KOSTAL à Abbeyfeale, dans le comté de Limerick, est incertain alors que l’entreprise envisage de délocaliser une partie de sa production en Chine, menaçant potentiellement des emplois. Le syndicat SIPTU se prépare à négocier avec la direction pour limiter les licenciements.
- KOSTAL envisage de transférer la production de chargeurs embarqués (OBC) vers un site international.
- Le SIPTU rencontrera la direction la semaine prochaine pour discuter des conséquences de cette décision.
- Le syndicat contactera l’IDA et le ministre de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi pour tenter de préserver les emplois restants.
L’annonce de la possible délocalisation a suscité une vive inquiétude parmi les employés de KOSTAL à Abbeyfeale, une entreprise où beaucoup ont passé de nombreuses années. La direction allemande a confirmé son intention de déplacer la production d’OBC, mais les détails concernant l’impact sur les effectifs restent flous.
Eva Mitchell, organisatrice du SIPTU, a souligné le malaise généralisé au sein des équipes.
« Cette décision a suscité beaucoup de malaise et de choc parmi nos membres. Nous avons l’intention de travailler avec l’entreprise pour chercher à minimiser les licenciements obligatoires qui pourraient résulter de la perte de production d’OBC à l’usine. »
Pour tenter de stabiliser la situation, le SIPTU prévoit de solliciter l’aide de l’IDA Ireland (Agence pour le développement de l’investissement en Irlande) et du ministre de l’Entreprise, du Commerce et de l’Emploi, Peter Burke. L’objectif est de garantir la pérennité des activités de fabrication sur le site.
Neil McGowan, un autre organisateur du SIPTU, a insisté sur la nécessité d’obtenir des informations précises de la part de la direction.
« Je pense que la première chose dont nous avons besoin de la part de la direction est de la clarté. Nous sommes conscients que cela est en cours et à l’étude depuis un certain temps, mais il y a toujours un manque de détails en termes de chiffres par lesquels l’entreprise souhaite réduire ses effectifs, et en effet quand elle veut ou a besoin que cela se produise. »
Il a également rappelé que l’usine avait déjà connu des licenciements ces dernières années, ce qui rend les craintes actuelles particulièrement vives.
Cette annonce intervient après la mise en place d’un plan de départs volontaires en 2024, qui a conduit au départ d’environ 85 collaborateurs. Le SIPTU s’engage à maintenir un dialogue constant avec ses membres tout au long du processus de consultation.
L’entreprise KOSTAL n’a pas encore publié de communiqué officiel détaillant le nombre d’emplois potentiellement menacés par cette délocalisation.