Les employeurs pourraient être obligés de payer davantage aux pensions des travailleurs dans les réformes radicales considérées par le chancelier Rachel Reeves.
Un examen radical des économies de retraite doit être lancé avant les pauses du Parlement pour l’été le 22 juillet – et examinera si les entreprises devraient supporter davantage le coût du personnel pensions.
À l’heure actuelle, en vertu des règles d’accès automatique introduites en 2012, un minimum de 8% du salaire d’un employé est versé sur un pension Pot, les travailleurs contribuant à 5% et les employeurs à seulement 3%.
Cependant, le Département du travail et des pensions (Dwp. Rapports télégraphiques.
L’examen examinera combien plus doit être sauvé et si le fardeau supplémentaire devrait incomber aux employeurs ou aux employés.
Il vient après les préoccupations du Bureau de la responsabilité budgétaire (OBR) que le coût du pension d’État est en train de devenir incontrôlable, avec les dépenses qui prévoient désormais le triple d’ici la fin de la décennie.
Dwp Les responsables ont déclaré que l’examen examinerait également si les augmentations prévues pension d’État L’âge – de 66 à 67 d’ici 2028 et à 68 au milieu des années 2040 – devrait être présenté à la lumière des données d’espérance de vie.
On s’attendait à ce que Mme Reeves annonce l’examen lors de son discours de Mansion House cette semaine, mais des sources ont confirmé que le lancement avait été retardé en raison des préoccupations des entreprises déjà frappées par la récente augmentation des contributions nationales sur l’assurance.
Industry Group Pensions UK a averti que jusqu’à trois travailleurs sur cinq qui prendront leur retraite dans les années 2040 n’auront pas assez économisé, les retraités ayant besoin d’au moins 13 400 £ par an pour maintenir un niveau de vie de base.
D’autres pays ont déjà agi. En Australie, les contributions des employeurs sont passées ce mois-ci de 11,5% à 12% – ajoutant un AUD supplémentaire de 317 $ (154 £) par an au pot de retraite moyen.
L’auto-inscripteur a été introduit par le chancelier de l’époque, George Osborne, en 2012 pour augmenter les économies de retraite privées. La politique a conduit à une augmentation du nombre de personnes du nombre d’employés qui payaient des pensions de contribution définies entre 2011 et 2019.
Cependant, les critiques disent que les niveaux de contribution minimum ne sont plus suffisants – et une action plus radicale est nécessaire.
Plus tôt cette année, le ministre des pensions, Torsten Bell triple serrure être mis au rebut.
Un porte-parole du gouvernement a déclaré: «Nous ne pouvons pas empêcher l’issue de l’examen sans aucune décision ne soit prise concernant les contributions à la pension.
«Nous réformons le marché des pensions pour stimuler la croissance économique, assurer une plus grande sécurité à la retraite et mettre plus d’argent dans les poches des gens.
«Notre projet de loi sur les régimes de retraite fera fonctionner les pots de retraite plus dur pour les épargnants, et notre prochain examen des pensions explorera comment nous pouvons aller encore plus loin pour donner aux gens qui travaillent dur la retraite qu’ils méritent.
«Et merci à notre engagement envers le triple serruredes millions verront leur pension d’État augmenter de 1 900 £. »
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2025-07-14 08:55:00
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