Bright Health Group détient suffisamment de liquidités pour survivre à l’année et explore des moyens d’exploiter davantage de fonds, ont déclaré mercredi les dirigeants lors de l’appel aux résultats du premier trimestre de la société.
Les réserves de capital de l’insurtech sont un point de discorde depuis que Bright Health Group est devenu public l’année dernière. À l’époque, sa valorisation de 13 milliards de dollars était la plus élevée parmi les startups d’assurance nouvellement publiques. Il est depuis tombé à 1,4 milliard de dollars.
Au cours du premier trimestre, les revenus de Bright Health Group ont augmenté de 110 % à 1,8 milliard de dollars, mais sa perte nette a grimpé de 618 % à 180,6 millions de dollars par rapport à la période de l’année précédente. L’augmentation de la rémunération des dirigeants, les pertes de revenus d’investissement et l’augmentation des coûts des patients associés à sa branche de services de santé NeueHealth et à ses unités de contrats directs compensent les gains de revenus, a révélé la société.
Bright Health Group a fait état de réserves de trésorerie non réglementées de 365 millions de dollars, ce qui “implique toujours un besoin imminent de lever des capitaux”, a écrit Gary Taylor, analyste de Cowen and Company, dans une note de recherche publiée mercredi.
“Sur la base de notre croissance et de nos performances, nous pensons que nous avons suffisamment de capital pour soutenir l’entreprise l’année prochaine”, a déclaré la directrice financière Cathy Smith lors de l’appel. La société “examine les options pour les besoins futurs en capital”, selon une présentation fournie aux investisseurs.
Bright Health Group détient 2,9 milliards de dollars en liquidités et investissements totaux. Mais les régulateurs de l’État devraient lui accorder l’autorisation de puiser dans les réserves qui existent pour garantir que les compagnies d’assurance disposent de liquidités pour payer les sinistres.
Le assureur est considérant en augmentant la montant de risque couvert par réassurance pour réduire son courant en fonctionnement dépenses, un tactique connu comme quota partage.
Tandis que cette maneuver, qui santé Assurance startups communément utiliser, possède court terme avantages, ce pouvez prouver chere, a déclaré Ari Gottlieb, directeur chez A2 Strategy Group. En échange de la libération de liquidités, ces sociétés s’exposent à des coûts plus élevés au fil du temps car les sociétés de réassurance peuvent facturer des taux d’intérêt à deux chiffres pour supporter plus de risques, a-t-il déclaré.
De plus, les responsables de l’État pourraient hésiter à autoriser Bright Health Group à augmenter ses finances de cette manière à la suite de problèmes technologiques qui ont conduit l’assureur à retarder le paiement des réclamations pendant des mois l’année dernière, a déclaré Gottlieb.
La division des assurances du Colorado a infligé une amende de 1 million de dollars à Bright Health Group le mois dernier pour avoir omis de payer les réclamations et de communiquer avec les membres en temps opportun. La société a depuis mis en place un nouveau système de gestion des réclamations, a déclaré Smith.
Même si l’insurtech recevait l’approbation réglementaire pour se retirer de ses réserves, cela ne générerait pas suffisamment d’économies pour consolider ses finances, a déclaré Gottlieb. “Cela limite le montant du capital qu’ils doivent investir dans les filiales, mais cela n’aide pas à résoudre les problèmes de trésorerie de la société mère”, a-t-il déclaré.
Cigna a investi 550 millions de dollars dans l’insurtech l’année dernière, fournissant une bouée de sauvetage qui a permis à Bright Health Group d’aller de l’avant en tant qu’entreprise indépendante. Cigna a le droit de premier refus pour toute ouverture d’acquisition que la société pourrait recevoir.
Cigna a déclaré qu’il ne prévoyait pas de faire des acquisitions à grande échelle cette année. Selon l’évaluation actuelle de Bright Health Group, une acquisition serait considérée comme une petite transaction pour Cigna, a déclaré Gottlieb. Cigna est susceptible d’acheter Bright Health Group pour ses activités Medicare Advantage et de services de santé à un moment donné, a déclaré Gottlieb.
“Nous savons comment cette histoire se termine. Nous ne savons tout simplement pas quand elle se termine”, a déclaré Gottlieb. “Bright n’a pas démontré qu’ils avaient réellement une voie viable autre que de se vendre ou de vendre des actifs.”
Bright Health Group vise à atteindre le seuil de rentabilité sur la base de l’EBITDA ajusté d’ici 2024, a déclaré le PDG Mike Mikan lors de l’appel.
À cette fin, la société quitte six États, ce qui permettra d’économiser 100 millions de dollars, a déclaré Smith. La startup a également atteint l’échelle dont elle a besoin pour négocier plus efficacement avec les prestataires et les vendeurs et a mis en place un nouveau système de gestion médicale pour mieux évaluer les besoins de santé des patients et contrôler les coûts, a-t-elle déclaré.
La branche assurance de la société a licencié environ 5% de ses employés l’année dernière et continue de réévaluer ses effectifs, a déclaré Smith.
