Thomson Reuters, Procom et Ripple cherchent à embaucher des experts en apprentissage automatique dans tout le pays.
Pour trouver de nouvelles solutions dans le monde réel et dans le monde de la cryptographie, les entreprises tirent parti de l’intelligence artificielle (IA) et de l’apprentissage automatique (ML) partout où elles le peuvent. Les entreprises ci-dessous recherchent des développeurs de logiciels et des ingénieurs au Canada pour trouver et mettre en œuvre de nouvelles applications d’apprentissage automatique dans leurs plateformes. Découvrez toutes les organisations qui recrutent à travers le pays sur Jobs.BetaKit pour plus d’opportunités.
Thomson Reuters
Les produits Thomson Reuters comprennent des logiciels et des outils spécialisés destinés aux professionnels du droit, de la fiscalité, de la comptabilité et de la conformité, combinés à l’un des services d’information mondiaux : Reuters.
Thomson Reuters recherche un scientifique en apprentissage automatique appliqué et un scientifique principal en apprentissage automatique appliqué pour trouver de nouvelles solutions concrètes pour l’apprentissage automatique et les mettre en œuvre. Les qualifications et les attentes pour les deux rôles sont similaires, y compris une maîtrise ou un baccalauréat dans un domaine pertinent, mais le poste senior doit avoir huit années d’expérience au cours des cinq années du poste junior.
Les candidats embauchés peuvent s’attendre à un modèle de travail hybride dans un bureau de Toronto, où ils formuleront des plans de recherche et de développement dans un environnement collaboratif.
Les personnes intéressées par ces postes et les futurs postes au sein de l’entreprise peuvent ajouter sa page d’emplois à leurs favoris. ici.
Procom
Procom est une société d’acquisition de talents et d’optimisation de la main-d’œuvre qui aide ses clients à trouver des recrues appropriées pour les postes non pourvus.
Actuellement Procom recrute un développeur senior d’apprentissage automatique en intelligence artificielle pour un poste de 6 mois basé à Calgary. Le recruteur recherche un candidat pour soutenir le développement de chatbots basés sur l’IA et fournir des conseils techniques pour d’autres initiatives d’IA et de ML, si nécessaire.
Les candidats embauchés auront au moins quatre ans d’expérience dans le développement, le déploiement et la prise en charge de solutions Microsoft Azure AI Machine Learning telles que le traitement du langage naturel, la classification, les prédictions, le traitement intelligent des documents et l’analyse vidéo avancée.
Pour les futures opportunités de recrutement chez Procom, faites attention à sa page emplois ici.
Ondulation
Ripple tente de connecter les entités financières traditionnelles telles que les banques, les prestataires de paiement et les entreprises aux technologies émergentes de blockchain et à leurs utilisateurs.
Dans le cadre de cette mission, Ripple recrute un directeur principal de l’ingénierie pour sa plateforme de données. Le candidat embauché dirigera une équipe qui met en œuvre l’infrastructure de données pour l’analyse, l’apprentissage automatique et d’autres fonctions commerciales dans la plateforme Ripple. Les candidats doivent avoir plus de 10 ans d’expérience en développement de logiciels et plus de cinq ans d’expérience en gestion d’équipes.
Ripple propose de nombreuses offres d’emploi, notamment pour les ingénieurs logiciels en dehors de l’espace d’apprentissage automatique, ici.
