Publié le 24 septembre 2024. Maître Jessica Westcott, avocate spécialisée en droit du travail, met son expérience forgée au sein du secteur public et privé au service de clients confrontés à des litiges complexes en matière d’emploi, de discrimination et de harcèlement.
- Maître Westcott intervient auprès de particuliers, d’entreprises et d’organismes gouvernementaux.
- Elle possède une solide expérience dans la défense de cas de harcèlement et de discrimination, notamment en matière d’aménagement raisonnable et de représailles.
- Son parcours inclut un passage au sein de plusieurs agences fédérales américaines, où elle a traité des dossiers sensibles de discrimination à l’emploi.
Jessica Westcott accompagne ses clients à travers toutes les étapes des relations sociales, de la prévention des conflits à la défense de leurs intérêts devant les instances administratives et judiciaires. Son approche privilégie une communication transparente et la recherche de solutions créatives, visant à minimiser les risques et à promouvoir un environnement de travail respectueux des différences individuelles. Elle a défendu avec succès des centaines de dossiers fédéraux liés au harcèlement et à la discrimination.
Avant de rejoindre le cabinet Hackler Flynn & Associates, Maître Westcott a exercé au sein du National Equal Employment Opportunity Investigative Services Office, où elle a traité des affaires de discrimination, de harcèlement et de représailles pour le compte d’agences fédérales telles que le département américain de la Marine, le service postal américain et le département américain des Anciens Combattants. Cette expérience lui confère une connaissance approfondie des enjeux et des procédures spécifiques à ces organismes.
Titulaire d’une double licence en psychologie et en écriture de l’Université de Redlands, obtenue avec mention, et d’un doctorat en droit de la faculté de droit de l’Université de Virginie, où elle a été rédactrice en chef de la Virginia Environmental Law Review, Maître Westcott combine une solide formation juridique avec une sensibilité aux aspects humains des conflits du travail. Elle est inscrite au Barreau de Californie et admise à plaider devant les tribunaux de district des États-Unis des districts central et sud. Elle est également membre de l’American Bar Association et de la California Lawyers Association.
