Publié le 17 décembre 2025. Les autorités de la régence de Bengkalis ont réaffirmé leur engagement envers le personnel non titulaire, en garantissant le maintien de leurs emplois jusqu’en 2026 en attendant une régularisation via le programme PPPK à temps partiel.
- La régence de Bengkalis s’engage à maintenir les 6 610 postes occupés par du personnel non titulaire non répertorié dans la base de données.
- Une délégation de l’Alliance du personnel non titulaire s’est rendue au ministère de l’Autonomisation des appareils d’État et de la réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) pour défendre leurs intérêts.
- Le gouvernement local a également soutenu des actions de mobilisation à l’échelle nationale pour faire entendre les revendications de ce personnel.
La régence de Bengkalis a une fois de plus démontré sa volonté de prendre en charge la situation précaire du personnel non titulaire, souvent employé de longue date pour assurer le fonctionnement des services publics. Cette décision intervient alors que des milliers de ces employés attendent toujours de pouvoir bénéficier d’un statut plus stable grâce au programme PPPK (Personnel avec contrat gouvernemental) à temps partiel.
Panca Darma, président de l’Alliance du personnel non titulaire de la régence de Bengkalis, a exprimé sa profonde gratitude envers le régent Kasmarni, l’ensemble des organisations régionales d’appareils (OPD) et le Conseil représentatif régional du peuple (DPRD), sous la direction de son président, Septian Nugraha, ainsi que du secrétaire régional Ersan Saputra TH. Ces remerciements ont été formulés lors d’une réunion au Bureau du Service d’Autonomisation Communautaire du Village, mercredi 17 décembre 2025.
Selon M. Darma, cette politique est une avancée significative en matière de justice sociale, reconnaissant la contribution essentielle de ces employés au service public pendant de nombreuses années, sans pour autant bénéficier de la sécurité de l’emploi offerte par le programme PPPK à temps partiel.
« Cela ne se limite pas aux politiques au niveau régional, a déclaré le président de l’Alliance. Le gouvernement de la régence de Bengkalis a également fait preuve d’un réel engagement dans la défense des aspirations des travailleurs non titulaires auprès des autorités centrales. »
Panca Darma, président de l’Alliance du personnel non titulaire de la régence de Bengkalis
Pour appuyer cette démarche, une délégation de l’Alliance s’est rendue au ministère de l’Autonomisation des appareils d’État et de la réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) le 29 octobre 2025, pour une audience et des discussions, avec le soutien direct des services régionaux et des représentants du DPRD.
Parallèlement à ces démarches, l’Alliance a également organisé des actions de mobilisation à l’échelle nationale, notamment une manifestation pacifique et une participation à une action collective regroupant 12 régence/villes de la province de Riau, le 17 novembre 2025, devant le Palais d’État et le KemenPAN-RB. L’objectif était de porter directement les préoccupations du personnel non titulaire aux autorités centrales et de réclamer une solution durable à leur situation.
« Toutes ces démarches n’ont pas été faciles, mais elles témoignent de l’attention que le gouvernement de la régence de Bengkalis accorde aux inquiétudes de milliers de membres du personnel non titulaire, »
Panca Darma, président de l’Alliance du personnel non titulaire de la régence de Bengkalis
M. Darma a exprimé l’espoir que cet engagement se traduise par l’adoption d’une politique nationale plus juste et inclusive, garantissant la reconnaissance du service et de l’ancienneté du personnel non titulaire. Grâce à cette politique et à ce soutien, le personnel non titulaire de la régence de Bengkalis est encouragé à poursuivre son travail avec professionnalisme, intégrité et efficacité, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement de la régence de Bengkalis, axés sur le progrès et la prospérité.
