Des millions de travailleurs pourraient être laissés en soirs un déficit de 100 000 £ dans leurs pots de pension en raison de retards de Rachel Reeves dans la mise en œuvre de réformes tant attendues, ont averti des experts.
Le chancelier est sous le feu pour ne pas avoir agi rapidement sur les plans visant à accroître les contributions minimales sur les pensions sur le lieu de travail – une décision largement considérée comme vitale pour aider les épargnants à éviter la pauvreté dans la vieillesse. Malgré le soutien intermédiaire aux réformes a proposé pour la première fois il y a près d’une décennie, le Trésor a admis que les changements ne seront pas apportés avant la fin de ce parlement – ce qui signifie que rien ne se passera avant au moins 2030.
L’expert en politique de pensions, Sir Steve Webb, ancien ministre de Lib Dem et maintenant avec Lane Clark & Peacock, a averti: «Si vous retardez ces réformes de cinq ans, quelqu’un qui commence à travailler maintenant et en moyenne des gains pourraient avoir un pot de retraite qui est 100 000 £ plus petit au moment de sa retraite.» En vertu des règles actuelles, les employés sont automatiquement inscrits aux pensions de travail à l’âge de 22 ans et les contributions ne sont payées que sur des revenus supérieurs à 6 240 £, ce qui laisse les travailleurs plus jeunes et moins bien payés en baisse des mailles du filet.
Les réformes de longue date réduiraient l’âge à 18 ans et nécessiteraient des contributions à chaque livre gagnée, augmentant considérablement les économies à long terme – en particulier pour les travailleurs à temps partiel et à faible revenu, dont beaucoup de femmes. L’examen du gouvernement de 2017 a conclu que ces réformes étaient essentielles pour s’assurer que les épargnants avaient «un revenu adéquat à la retraite».
L’ancien ministre des Pensions, Baroness Ros Altmann, a déclaré au Telegraph: «Le retard a déjà duré beaucoup trop longtemps. Chaque année qui passe rend plus difficile pour les gens de créer des pensions décentes. Nous sommes déjà confrontés à une crise de revenu de retraite imminente.»
Les experts préviennent que même en vertu des taux de contribution actuels – huit pour cent des bénéfices – des millions n’économisent pas assez. L’Institute for Fiscal Studies a estimé que la plupart des travailleurs doivent mettre de côté au moins 12 à 15% pour avoir une retraite confortable.
Tom Selby, directeur des politiques publiques chez AJ Bell, a déclaré: «Le retard de ces réformes laissera les millions de personnes à faible hauteur et aggravera leurs perspectives de retraite.»
En réponse, le Trésor a déclaré: «Nous restons déterminés à mettre en œuvre les réformes des inscriptions automatiques, permettant à plus de personnes d’économiser plus tôt et d’économiser plus – les aidant à atteindre la retraite qu’ils souhaitent. Nous définirons le calendrier pour mettre en œuvre ces changements en temps voulu.»
Mais les chefs de file de l’industrie sont de plus en plus alarmés par le manque d’urgence du nouveau gouvernement, malgré ses promesses d’amélioration d’améliorer le niveau de vie et de lutter contre les inégalités. Steve Webb a ajouté: « Plus nous le quittons, plus ce problème deviendra pire – en particulier pour les jeunes épargnants qui perdront des années de croissance composée. »