Les ministres pour relancer la Commission des pensions de l’ère Blair pour lutter contre la crise de l’épargne | Pensions

Le gouvernement ressuscite le Pensions La commission, au milieu de la crainte qu’une crise de retraite ne signifie que les travailleurs d’aujourd’hui seront plus pauvres à la retraite que la récolte actuelle de retraités.

Cette décision des ministres pour relancer la Commission historique, Créé par le gouvernement de Tony Blair en 2002vient comme l’analyse montre que le revenu des retraités devrait tomber dans les prochaines décennies.

Il y a des avertissements que les personnes qui prévoient de prendre leur retraite en 2050 recevront 800 £ par an en moyenne, soit 8% de revenus de retraite privés en moins que ceux qui prennent sa retraite aujourd’hui. Pendant ce temps, quatre sur 10, ou près de 15 millions de personnes, n’économisent pas suffisamment pour leur retraite, selon l’analyse du Département du travail et des pensions (DWP).

La Commission des pensions relancé examinera l’avenir à long terme du système de retraite et fera des recommandations de changement. Le travail espère que ses propositions, qui seront signalées en 2027, gagneront un soutien inter-partis et seront promulguées au-delà du Parlement actuel.

Liz Kendall, secrétaire d’État au travail et aux pensions, a déclaré qu’elle relancait la commission pour “s’attaquer aux barrières qui arrêtent trop d’épargne en premier lieu”.

La précédente Commission des pensions, qui a produit son dernier rapport à la fin de 2005, a recommandé inscrire automatiquement les personnes dans les pensions de travail.

À la suite de cela, 88% des employés éligibles sauvent désormais pour une pension, contre 55% en 2012. Cependant, l’analyse DWP a révélé que les niveaux de sauvegarde sont restés faibles parmi les personnes inscrites automatiquement à un régime de retraite en milieu de travail, avec environ la moitié des travailleurs du secteur privé uniquement en épargnant le niveau de contribution minimum,, avec environ la moitié des travailleurs du secteur privé uniquement autour du niveau de contribution minimum,, avec environ la moitié des travailleurs du secteur privé unique qui représente 8% ou moins de revenus.

Torsten Bell, le ministre des pensions, a déclaré que la commission d’origine “avait aidé à réaliser des économies de retraite et une pauvreté retraitée” et qu’une commission relancé “terminerait le travail et donnerait aux travailleurs d’aujourd’hui sécuriser les retraites à attendre”.

Bell semble avoir changé d’avis sur la valeur d’une commission, ayant rejeté les appels pour une relance En parlant lors d’une conférence de l’industrie aussi récemment que mars, ajoutant qu’une approche «technocratique» ne résoudrait pas les problèmes.

La commission relancée comprendra Jeannie Drake, qui était membre de la Commission d’origine, ainsi que l’ancienne présidente de Barclays UK, Ian Cheshire et Nick Pearce, professeur de politique publique à l’Université de Bath.

L’analyse par le DWP a révélé que près de la moitié (45%) des adultes de l’âge ouvrant n’économisent rien du tout dans leur pension, avec de faibles salariés, certaines minorités ethniques et les travailleurs indépendants considérés comme particulièrement à risque.

Plus de 3 millions de travailleurs indépendants ne sauvent pas dans une pension, a-t-il révélé, alors que c’est également le cas pour un quart de salariés bas dans le secteur privé. Seules une personne sur quatre issue d’un fond pakistanais ou bangladais sauve en pension.

Il y a également un écart de genre de 48% dans la richesse privée des hommes par rapport aux femmes. Une femme typique qui approche maintenant de la retraite peut s’attendre à un revenu de retraite privé qui vaut plus de 5 000 £ de moins que celui d’un homme typique.

La nouvelle commission devrait examiner l’ensemble du système de pensions et examiner ce qui est nécessaire pour construire un futur cadre qui est «fort, équitable et durable».

Tout comme la Commission d’origine, qui a travaillé pour construire un consensus national sur les pensions, les commissaires travailleront avec des organisations telles que le groupe de lobbys d’entreprise The Confédération de l’industrie britannique et du Congrès syndical.

Les ministres ont également lancé un examen dans le Âge de la retraite de l’État – qui s’élève désormais à 66 ans pour les hommes et les femmes, mais qui devrait atteindre 67 à partir de mai 2026 – et a commandé deux rapports indépendants à ce sujet.

La décision de Kendall de ressusciter la Commission des pensions a été largement accueillie par l’industrie des pensions ainsi que par les syndicats.

Paul Nowak, le secrétaire général du TUC, a déclaré: «Beaucoup trop de gens n’auront pas assez de pension pour une retraite décente, et trop – en particulier les femmes, BME [black, Asian and minority ethnic] et les travailleurs handicapés et les travailleurs indépendants – sont complètement exclus du système de retraite en milieu de travail. »

L’annonce de la Commission des pensions intervient quelques jours seulement après que la chancelière, Rachel Reeves, a souligné les changements en cours dans les pensions en elle Discours de maison de manoirmais a cessé d’annoncer la deuxième phase de sa revue de pensions.