Publié le 24 septembre 2025. Une nouvelle bourse d’études, fruit d’un partenariat entre la société de courtage hypothécaire The Mortgage Mum et le London Institute of Banking & Finance (LIBF), vise à encourager la diversité et à ouvrir les portes de la profession aux nouveaux talents.
- Trois places entièrement financées pour la qualification CEMAP (Certificate in Mortgage Advice) seront offertes.
- Les lauréats bénéficieront d’un accompagnement personnalisé et d’un accès gratuit aux ressources du LIBF.
- L’initiative répond à un besoin de renouvellement des générations dans le secteur du conseil hypothécaire.
Le secteur du conseil hypothécaire se prépare à accueillir une nouvelle vague de talents grâce à une bourse d’études ambitieuse. Lancée par The Mortgage Mum, une entreprise spécialisée dans le courtage hypothécaire, en collaboration avec le London Institute of Banking & Finance (LIBF), cette initiative vise à briser les barrières financières qui empêchent de nombreux candidats issus de milieux sous-représentés d’accéder à cette profession.
Concrètement, le LIBF financera intégralement trois places pour sa qualification CEMAP (Certificate in Mortgage Advice), une certification reconnue dans le domaine. Au-delà du financement des frais de scolarité, les bourses incluent un programme de mentorat et de soutien professionnel assuré par The Mortgage Mum, appuyée par le Bureau des conseils hypothécaires, ainsi qu’un accès gratuit aux adhésions du LIBF pendant la durée de la formation.
Les candidatures seront ouvertes en janvier 2026, et la première promotion devrait débuter ses études au printemps 2026. Sarah Tucker, fondatrice et PDG de The Mortgage Mum, explique que cette initiative est née d’une prise de conscience lors d’un événement de l’industrie. Elle a été particulièrement touchée par le témoignage d’une jeune femme qui avait bénéficié de l’aide d’une association d’aide à la mobilité sociale pour trouver un emploi.
« Nous passons à côté de talents exceptionnels à cause des coûts impliqués, ce qui limite la diversité dont cette industrie a désespérément besoin. »
Sarah Tucker, fondatrice et PDG de The Mortgage Mum
Elle ajoute :
« Une fois que quelqu’un d’autre croit en vous, vous commencez à croire en vous-même – et c’est là que réside la magie et l’innovation. »
Sarah Tucker, fondatrice et PDG de The Mortgage Mum
Cette bourse intervient à un moment crucial, alors que l’âge moyen des conseillers hypothécaires se situe aux alentours de 55 ans, tandis que l’âge moyen des primo-accédants est de 33 ans. Attirer des profils plus jeunes et plus diversifiés pourrait ainsi permettre au secteur de mieux refléter sa clientèle et de répondre à ses besoins en constante évolution, notamment face aux nouvelles technologies.
John Somerville, directeur des services financiers au sein du Walbrook Institute London, qui fait partie du LIBF, souligne l’importance de cette démarche :
« Nous parlons souvent de l’écart de représentation dans les conseils financiers et hypothécaires et de la nécessité d’attirer un éventail plus large de personnes dans la profession afin qu’elle soit mieux représentative des communautés que nous servons. Des bourses comme celle-ci ne sont qu’une façon de concrétiser cet objectif. »
John Somerville, directeur des services financiers, LIBF
Les partenaires prévoient de démarrer avec un nombre limité de bourses afin d’assurer un accompagnement personnalisé de chaque lauréat, mais envisagent une possible expansion du programme en cas de succès. Les candidats non retenus recevront des retours d’information et seront orientés vers d’autres organismes d’aide, témoignant ainsi de l’ambition plus large du programme d’élargir l’accès aux opportunités dans le secteur hypothécaire.