Offres d’emploi : Unité de Santé Mentale pour Adultes – TriHealth Good Samaritan Hospital
Poste : Temps plein, 7 jours sur 7, de 7h à 19h, avec roulement des fins de semaine.
Avantage : Prime à l’embauche pouvant atteindre 2 500,00 $.
Rejoignez les unités de services de santé mentale pour patients hospitalisés 10FG et 10HI de l’hôpital TriHealth Good Samaritan. Nous sommes spécialisés dans la fourniture de soins compatissants et complets aux adultes de 18 ans et plus. Notre unité fonctionne selon un modèle de stabilisation de crise aiguë, garantissant que les patients reçoivent les soins urgents nécessaires pour retrouver la stabilité et le bien-être.
Notre approche multidisciplinaire rassemble une équipe diversifiée de professionnels de la santé, incluant des infirmières autorisées (RNS), des infirmières pratiques agréées (LPN) et des techniciens en soins (ACT). Cette collaboration assure à chaque patient des soins personnalisés et holistiques adaptés à ses besoins spécifiques.
Nous disposons d’un espace gériatrique dédié de 10 lits, axé sur la démence et les troubles cognitifs. De plus, 28 lits sont réservés aux adultes souffrant de dépression et d’autres troubles mentaux. La durée moyenne du séjour des patients dans notre unité est de 5 à 7 jours, pendant lesquels ils bénéficient de l’expertise et du soutien de notre équipe dévouée.
Notre modèle de personnel est conçu pour offrir des soins optimaux 24 heures sur 24, avec des RNS, des LPN, des ACT, des thérapeutes et des travailleurs sociaux disponibles pendant les quarts de jour, de soir et de nuit. Nous offrons des quarts de 12 heures, avec un quart de travail tous les trois week-ends, et une option de week-end pour ceux qui le souhaitent.
Nous maintenons généralement un ratio patient/personnel moyen de 1:5. Bien que nous privilégions les infirmières ayant de l’expérience en santé psychiatrique/mentale, nous accueillons chaleureusement les nouveaux diplômés désireux d’apprendre et de se développer dans un environnement favorable.
Nos infirmières portent des gommages professionnels bleu marine, avec la possibilité de choisir entre des hauts et des vestes bleu marine ou blancs, reflétant notre engagement envers le professionnalisme et l’unité.
Rejoignez notre unité de santé mentale pour adultes, où nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie de nos patients grâce à des soins empreints de compassion et à un esprit d’équipe collaboratif. Nous offrons une formation de 5 à 6 semaines, adaptable en fonction des besoins d’apprentissage des nouveaux membres de l’équipe. Tous les nouveaux employés participent à la formation IPC (Crisis Prevention Institute) proposée par TriHealth, axée sur la désescalade.
Description du poste :
Fournir une assistance et/ou effectuer des activités de base de la vie quotidienne, ainsi que des traitements et procédures spécifiques, sous la supervision directe d’une infirmière. Peut effectuer des activités de soins aux patients non directes, telles qu’attribuées, demandées ou dirigées, y compris, mais sans s’y limiter, les activités de stockage et les tâches administratives.
Exigences du poste :
- Âge minimum : 17 ans avec un permis de travail.
- Niveau d’études : 2 années d’études secondaires complétées.
- Certification : Soutien vital de base (BLS).
- Compétences : Aptitude à lire et à effectuer des calculs mathématiques appropriés au poste.
Responsabilités professionnelles :
- Effectuer et documenter les tâches de soins de base aux patients sous la supervision directe d’une RNS.
- Maintenir la compétence dans les tâches pour lesquelles l’ACT a été formé.
- Terminer les tâches assignées dans les délais impartis.
- Demander des éclaircissements à l’infirmière en cas de doute sur la procédure à suivre.
- Maintenir un environnement sûr et signaler les risques de sécurité au personnel approprié.
- Remplir les rapports d’incidents de sécurité si nécessaire et se conformer aux politiques de contrôle des infections.
- Démontrer une connaissance des politiques et procédures de sécurité/d’urgence et corriger les dangers identifiés.
- Communiquer efficacement avec les autres, en faisant preuve de respect envers les patients, les familles et les collègues.
- Signaler les informations relatives aux patients en temps opportun et signaler les problèmes rencontrés pour terminer les tâches assignées.
- Documenter les observations et les tâches effectuées et travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe de soins de santé.
- Utiliser la chaîne de commandement de manière appropriée.
- Effectuer des activités d’approvisionnement, d’équipement et d’environnement au besoin, et suivre les procédures établies.
- Reconnaître, signaler et assurer le suivi des problèmes de disponibilité des fournitures/équipements en temps opportun.
- Signaler et suivre les normes unitaires concernant l’équipement brisé ou défectueux et s’assurer que les équipements/fournitures sont facilement accessibles.
- Reconnaître la nécessité d’une croissance personnelle et d’une responsabilité professionnelle.
- Identifier les domaines d’amélioration personnelle et démontrer/maintenir une connaissance des changements organisationnels et unitaires.
- Soutenir les changements organisationnels et unitaires.
Conditions de travail :
- Se pencher : fréquemment
- Grimper : occasionnellement
- Concentration : constamment
- Apprentissage continu : régulièrement
- Entendre (conversation) : régulièrement
- Entendre (autres sons) : fréquemment
- Communication interpersonnelle : constamment
- À genoux : occasionnellement
- Soulever moins de 10 lb : régulièrement
- Soulever plus de 50 lb : fréquemment
- Soulever moins de 50 lb : régulièrement
- Tirer : régulièrement
- Pousser : régulièrement
- Atteindre : constamment
- Lire : constamment
- Assis : fréquemment
- Debout : régulièrement
- Se baisser : fréquemment
- Parler : constamment
- Pensée/raisonnement : régulièrement
- Utilisation des mains : fréquemment
- Vision des couleurs : parfois
- Acuité visuelle (éloignement) : constamment
- Acuité visuelle (proximité) : régulièrement
- Marcher : constamment
Valeurs TriHealth :
Chez TriHealth, nous croyons qu’il n’y a pas de responsabilité plus importante que de servir nos patients, nos communautés et nos collègues. Pour réaliser notre vision et notre mission, tous les membres de l’équipe TriHealth doivent démontrer et incarner les valeurs suivantes :
- Servir : Toujours accueillir chaleureusement, reconnaître les besoins et éviter l’utilisation du téléphone personnel dans les zones de soins.
- Exceler : Toujours prendre la responsabilité des erreurs, prioriser les patients et travailler à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
- Respecter : Toujours respecter les différences culturelles et spirituelles, valoriser les opinions de chacun et parler positivement des collègues.
- Valoriser : Toujours respecter le temps des autres, maintenir un environnement propre et sûr, et utiliser les ressources de manière efficace.
- Engager : Toujours reconnaître les réussites, remercier les membres de l’équipe et faire preuve de courtoisie et de compassion.