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City de Jeju, Assistance à l’assurance-emploi en petites entreprises et aux avantages sociaux de maternité

by Amélie Bernard

Publié le 5 octobre 2025 à 09h10. La ville de Jeju met en place deux dispositifs d’aide financière pour soutenir les petites entreprises locales, en allégeant les coûts liés à l’assurance-emploi et en compensant les pertes de revenus après un congé maternité.

  • La ville de Jeju propose une aide financière pour les primes d’assurance-emploi des petites entreprises, couvrant entre 15 et 20 % des cotisations mensuelles pendant cinq ans.
  • Un soutien financier est également prévu pour les chefs d’entreprise ayant récemment accouché, avec une allocation de 900 000 wons (environ 650 euros) en complément des aides gouvernementales existantes.
  • Pour bénéficier de ces aides, les entreprises doivent répondre à certains critères d’éligibilité concernant leur implantation, leur chiffre d’affaires et leur activité.

La ville de Jeju a annoncé le lancement de deux programmes de soutien financier destinés à alléger la charge des petites entreprises et à favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ces initiatives visent à renforcer la sécurité sociale des entrepreneurs locaux et à atténuer les difficultés financières rencontrées après un congé maternité.

Le premier dispositif, le « projet de soutien aux primes d’assurance-emploi aux petites entreprises », s’adresse aux entrepreneurs ayant souscrit une assurance-emploi individuelle. Il prend en charge une partie des cotisations mensuelles, à hauteur de 15 à 20 %, pendant une période maximale de cinq ans (60 mois). Il est possible de cumuler cette aide avec le dispositif national de soutien aux primes d’assurance-emploi, ce qui peut permettre un remboursement allant jusqu’à 95 % des premières cotisations.

Le second programme est spécifiquement destiné aux femmes ayant accouché entre le 1er janvier et le 30 novembre 2025. Il consiste en une allocation de 900 000 wons (environ 650 euros), versée en complément des 1,5 million de wons (environ 1 080 euros) déjà prévus par le gouvernement (500 000 wons par mois versés par l’assurance-emploi).

Pour être éligibles à ces aides, les entreprises doivent remplir plusieurs conditions : être enregistrées en tant que résidentes de la ville de Jeju, exercer leur activité depuis au moins six mois dans la province, et réaliser un chiffre d’affaires annuel supérieur à 12 millions de wons (environ 8 650 euros, soit environ 720 euros par mois).

Les demandes peuvent être déposées auprès des bureaux administratifs locaux (EUP, MyEon, centres communautaires) ou directement auprès de la Nuri House de Jeju City ou de Jeju Economic Small Business. Pour plus d’informations, il est conseillé de contacter ces organismes.

« Nous continuons à identifier et à mettre en œuvre divers projets de soutien pour stabiliser la gestion des petites entreprises et répondre à leurs besoins sociaux. »

Kim Ki-wan, chef du département des petites entreprises de la ville de Jeju

La ville de Jeju affirme son engagement à soutenir activement le tissu entrepreneurial local et à améliorer les conditions de vie des chefs d’entreprise.

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