Publié le 17 décembre 2025 09:33:00. Un audit interne révèle des lacunes importantes dans la gestion des primes exceptionnelles versées aux personnels de première ligne pendant la pandémie de Covid-19, avec plus d’un million d’euros de paiements incorrects actuellement en cours d’investigation.
- Plus de 712 000 € ont été versés en double et 63 paiements ont été surévalués.
- Le programme de primes, d’un montant total de 211 millions d’euros, a bénéficié à 223 000 employés.
- L’audit souligne l’absence d’évaluation post-mise en œuvre et de bilan des leçons apprises.
Un audit interne mené par le Health Service Executive (HSE), l’agence de santé publique irlandaise, a mis en évidence des faiblesses significatives dans les contrôles et la gouvernance du programme de primes exceptionnelles mis en place pendant la pandémie de Covid-19. Ces primes, d’un montant de 1 000 € ou 600 € (hors taxes) selon le nombre d’heures contractuelles, ont été versées aux employés de première ligne entre mars 2020 et juin 2021.
Au total, 211 millions d’euros ont été distribués à 223 000 collaborateurs. L’audit révèle que des paiements ont été effectués à des cadres supérieurs de l’administration de la santé, ainsi qu’un nombre élevé de demandes, suggérant une possible interprétation locale erronée des critères d’éligibilité au programme.
Le rapport pointe également un retard dans la détection des paiements en double, imputable à l’absence de validation précoce basée sur le Personal Public Service Number (PPSN) pour les agences relevant de l’article 38 – des établissements financés par le HSE mais gérés de manière indépendante. Sur les 211 millions d’euros versés, 88 millions d’euros ont été alloués aux employés du HSE et 51 millions d’euros aux agences de la section 38. 72 millions d’euros supplémentaires ont été versés à du personnel ne relevant ni du HSE, ni de la section 38.
L’audit, publié par le HSE, déplore l’absence d’une évaluation formelle après la mise en œuvre du programme et de toute analyse des enseignements tirés de cette expérience. Cette lacune pourrait compromettre l’efficacité des futurs dispositifs de soutien en cas de crise.
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