Les membres du Health Medical Group Health Union of HealthPartners pourraient mener une grève de travail déloyale de quatre jours déjà le 8 juillet si un accord avec HealthPartners n’a pas été conclu depuis lors.
Le syndicat qui représente les membres de la SEIU Healthcare Minnesota et de l’Iowa a notifié jeudi aux responsables de HealthPartners qui avaient présenté l’intention de frapper le Bureau des services de médiation. Cette action déclenche une période de refroidissement automatique de 10 jours, requise par la loi de l’État.
Melissa Sirek, assistante médicale certifiée chez HealthPartners SMG et membre de l’équipe de négociation syndicale, a déclaré que les membres du syndicat sont appréciés et appréciés par leurs patients.
“Nous voulons juste que notre employeur fasse de même”, a déclaré Sirek. “Il semble que les employés à long terme, avec notre dévouement et notre loyauté, soient oubliés et négligés. Nous devons voir l’employeur mettre plus d’argent sur la table pour les salaires et les avantages sociaux. Ils sont prêts à payer des températures beaucoup plus d’argent pour faire le même travail que nous faisons.
Les deux parties sont destinées à se contracter vendredi.
Sirek a déclaré: “Si (HealthPartners) ne peut pas nous offrir les salaires et les avantages que nous méritons à la table de négociation, alors notre inscription est prête à frapper pour le demander”.
Dans une déclaration en réponse au dépôt, HealthPartners a déclaré: “Nos collègues représentés par SEIU Healthcare sont une partie précieuse de notre équipe. Nous restons occupés à travailler avec les dirigeants syndicaux pour parvenir à un accord équitable et financièrement responsable. Notre prochaine séance de négociation est vendredi”.
Le syndicat est composé de plus de 80 travailleurs, notamment des infirmières pratiques autorisées, des assistants médicaux certifiés et d’autres postes de santé pour les unités de service des médicaments familiaux, OB / GYN, pédiatrie et départements spécialisés de la clinique.
La grève des infirmières a également menacé dans les hôpitaux des villes jumelles, Duluth
Entre-temps, plus de 15 000 infirmières dans 11 hôpitaux des villes jumelles et deux à Duluth ont voté au début de cette semaine pour autoriser une grève de la pratique du travail déloyal.
La Minnesota Nurses Association prétend avoir négocié avec les hôpitaux pendant trois mois. Les niveaux du personnel sont le principal nombre d’infirmières, a déclaré le MNA après lundi.
Le vote de grève autorise une grève si les équipes de négociation jugent nécessaires.
Dans les villes jumelles, le syndicat négocie avec Alina Health, Minnesota for Children, North Memorial Health, M Health Fairview et HealthPartners ‘Methodist Hospital. Aspirus St. Luke’s et Essentia Health à Duluth sont également impliqués dans les entretiens.
Toute grève serait précédée d’un préavis de 10 jours aux systèmes hospitaliers, qui s’opposent à l’approche syndicale préférée des niveaux du personnel: des relations rigoureuses pour l’infirmière.
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