Une dette éducative élevée et de longues heures de travail sont associées à des symptômes d’épuisement professionnel chez les médecins de famille en début de carrière

Dette étudiante élevée et longues heures de travail liées à l’épuisement professionnel chez les jeunes médecins généralistes

Contexte et objectif : Une étude récente a examiné le lien entre le niveau d’endettement des médecins, leur nombre d’heures de travail hebdomadaires et la prévalence de l’épuisement professionnel chez les médecins généralistes en début de carrière.

Méthodologie : Les chercheurs ont croisé les données du questionnaire de certification initial de l’American Board of Family Medicine (2017-2020) avec les résultats d’une enquête nationale auprès des diplômés, menée environ trois ans plus tard (2020-2023). Cela a permis de constituer une cohorte de 4 905 jeunes médecins généralistes exerçant en soins ambulatoires. La dette étudiante à l’obtention du diplôme a été classée en cinq catégories : aucune dette, moins de 150 000 $, entre 150 000 $ et 250 000 $, entre 250 000 $ et 350 000 $, et plus de 350 000 $. Le nombre d’heures de travail hebdomadaires a été regroupé en quatre catégories : moins de 40 heures, 40 à 49 heures, 50 à 59 heures et 60 heures ou plus. Les participants ont été considérés comme présentant des symptômes d’épuisement professionnel s’ils ont rapporté ressentir ces symptômes au moins une fois par semaine en réponse à deux questions spécifiques.

Principaux résultats :

• Environ 18 % des 4 905 jeunes médecins généralistes n’avaient aucune dette étudiante, tandis qu’environ 16 % avaient une dette supérieure à 350 000 $.
• Les médecins ayant une dette plus importante avaient tendance à travailler plus d’heures par semaine.
• Plus le nombre d’heures travaillées était élevé, plus la probabilité de signaler des symptômes d’épuisement professionnel était grande.
• Après ajustement statistique, les médecins ayant une dette comprise entre 250 000 $ et 350 000 $ et ceux ayant une dette supérieure à 350 000 $ étaient plus susceptibles de signaler des symptômes d’épuisement professionnel que ceux n’ayant aucune dette.
• Travailler 60 heures ou plus par semaine était associé à un risque près de trois fois plus élevé de signaler des symptômes d’épuisement professionnel par rapport à un travail de moins de 40 heures par semaine.

Pourquoi c’est important : Ces résultats suggèrent que la réduction du fardeau de la dette étudiante pour les jeunes médecins généralistes pourrait contribuer à diminuer les symptômes d’épuisement professionnel.

Source : Relations de la dette éducative avec les heures travaillées et les symptômes d’épuisement professionnel chez les médecins de famille en début de carrière

Auteurs : Dean A. Seehusen, MD, MPH, et al.

Affiliation : Collège médical de Géorgie, Augusta University, Augusta, Géorgie.

Date de publication : 2025-09-23 03:40:00