Cette grand-mère travaille dur 70 heures par semaine rien que pour payer les factures. Et elle n’est pas seule

Ceci est la première partie de The Grind, une nouvelle série de CBC Terre-Neuve-et-Labrador sur les personnes qui occupent plusieurs emplois pour compenser la hausse du coût de la vie.

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Kelly Young sort de son réfrigérateur un paquet de bœuf haché sous vide. Pour une fois, elle a le temps de cuisiner. Elle aura le dîner prêt au moment où son mari rentrera après une longue journée.

“Je vais en faire des steaks”, dit-elle en désignant la viande de hamburger et en souriant comme pour dire que c’est mieux que rien du tout.

L’humour ironique – et un optimisme implacable – aident Young à survivre à l’économie post-COVID dans laquelle se trouvent les Terre-Neuviens et les Labradoriens.

Cela, et une éthique de travail surhumaine : Young travaille 70 heures par semaine pour maintenir son niveau de vie, travaillant au noir comme serveur après de longues journées dans son bureau de St. John’s, où elle est administratrice pour une petite entreprise d’ingénierie.

Mais même en jonglant avec trois emplois dans un foyer de deux personnes, les Young n’ont guère de marge de manœuvre une fois les factures payées.

“Vous êtes toujours en quelque sorte en retard”, dit Young avec lassitude. “Jusqu’au point où vous volez Pierre pour payer Paul.”

Young fait partie d’une population croissante de Canadiens qui occupent plusieurs emplois pour subvenir aux besoins essentiels de la vie. Un rapport de Statistique Canada publié en août dresse un sombre tableau des finances personnelles en 2023 : une personne sur trois qui occupe plus d’un emploi le fait désormais parce qu’elle en a besoin, pour payer sa nourriture et son logement, plutôt que de le faire par choix. .

Il y a à peine quatre ans, ce chiffre était d’un sur cinq.

À Terre-Neuve-et-Labrador, un puissant cocktail d’inflation et de hausse des taux d’intérêt a même incité le premier ministre à envoyer une lettre ouverte à la Banque du Canada en septembre, implorant le gouverneur Tiff Macklem de mettre fin aux hausses de taux.

“La hausse continue des taux d’intérêt de la Banque du Canada a un impact significatif sur les propriétaires ayant un prêt hypothécaire, ceux qui aspirent à devenir acheteurs d’une première maison, ceux qui cherchent à louer, les étudiants, les personnes âgées, les familles et les entreprises”, a écrit Furey. “Les familles et les entreprises ne peuvent pas se permettre l’impact dévastateur d’une nouvelle hausse des taux d’intérêt.”

En octobre, à la Chambre d’Assemblée, le député PC Barry Petten a déclaré à l’Assemblée législative qu’il venait de recevoir un appel d’une famille à la recherche d’un quatrième et d’un cinquième emploi pour subvenir aux besoins de leurs enfants. “Ils ne recherchent pas le luxe”, a déclaré Petten. “Ils essaient juste de nourrir leurs enfants.”

Un sondage Abacus Data mené auprès de 500 répondants à Terre-Neuve-et-Labrador, publié le mois dernier, a également livré de graves nouvelles : 77 pour cent des personnes interrogées ont déclaré qu’elles vivaient d’un chèque de paie à l’autre ou qu’elles s’endettaient.

La vie coûte plus cher de nos jours.

À Terre-Neuve-et-Labrador, en moyenne — pour tous les éléments répertoriés dans le Indice des prix à la consommation — c’est exactement 4,1 pour cent plus cher que l’automne dernier et 25 pour cent plus cher qu’il y a dix ans. La nourriture, le logement et l’énergie sont les principaux responsables.

Tout cela a conduit à une situation difficile pour ceux qui avaient l’habitude de joindre les deux bouts confortablement.

“Vivre dans la classe moyenne a été toute notre vie”, dit Young. “Vous payez votre loyer, vous payez votre hypothèque, vous payez vos factures.”

Mais ces jours-ci, ces mêmes dépenses la hantent. « Tout ce à quoi vous pensez, c’est votre revenu », dit-elle. Cela l’empêcherait de dormir au lit, de se tourmenter et de s’inquiéter.

“Je pense que c’est à ce moment-là que j’ai réalisé que je devais trouver un deuxième poste”, dit-elle. “Juste pour compléter mes revenus et payer ces factures confortablement, pour pouvoir dormir la nuit.”

« Un choc pour nos systèmes »

C’est une histoire si courante chez les Terre-Neuviens et les Labradoriens qu’elle ressemble presque à un prototype.

Les Young ont quitté Terre-Neuve pour des emplois mieux rémunérés, se dirigeant vers l’ouest et s’installant en Alberta pendant quatre ans après que le mari de Young, un tôlier, ait été licencié à Terre-Neuve. “L’économie là-bas était si bonne”, se souvient Young. “Les taxes sont beaucoup plus faibles. Le prix de l’essence est de 0,89 $ le litre. Il n’y a rien de mieux.”

Mais la famille les a ramenés à la maison lorsque la fille aînée de Young a eu son premier petit-enfant. « Revenir ici après la COVID et la montée en flèche des coûts de tout cela a été en fait un choc pour nos systèmes », dit-elle.

Elle a changé d’emploi depuis son retour sur l’île, échangeant toujours contre un salaire plus élevé et de meilleurs avantages sociaux. Mais avec leur loyer à Flatrock à 1 800 $ par mois et ses filles ayant parfois besoin d’un coup de main, Young ne pouvait pas faire grand-chose à part travailler davantage.

Elle a trouvé un travail de servante le week-end et le soir. Sans cela, “il n’y aurait pas de figurants”, dit-elle. Pas de nourriture fraîche, ni même de plats à emporter un vendredi soir. Certainement plus de promenades le dimanche.

“Quand vous allez faire l’épicerie, vous n’achetez certainement pas de steak”, dit-elle. “Vous n’achetez certainement pas ces légumes supplémentaires comme vous le pouviez auparavant. Vous achetiez des choses que vous pouviez vraiment apprendre à étaler.”

Young fait une pause, puis sourit.

“Il y aurait plus de hot-dogs dans notre assiette”, dit-elle.

Le burn-out a des coûts sociétaux, selon un économiste

Le surmenage a un effet d’entraînement, explique Lars Osberg, économiste à l’Université Dalhousie.

Parfois, les gens acceptent des emplois supplémentaires parce qu’ils veulent économiser pour une dépense importante ou travailler dans un domaine qu’ils aiment.

Mais “la situation est fondamentalement différente si c’est ce qu’il faut faire pour joindre les deux bouts”, dit Osberg. “Et c’est ce que vivent de plus en plus de personnes en âge normal de travailler, c’est la situation dans laquelle elles se trouvent de plus en plus souvent ces jours-ci.”

Le surmenage entraîne du stress au sein des familles et des taux de divorce plus élevés. Cela laisse peu de temps aux familles pour se connecter.

“Quand les gens qui jonglent avec tous ces emplois ne peuvent pas participer aux activités communautaires, ne peuvent pas prendre soin de leurs enfants… cela a des coûts importants pour la société en général.”

Les jeunes peuvent en témoigner. Les longues heures laissent déjà place à des moments précieux avec sa famille. “Du temps de qualité ? Il faut presque l’écrire dans le calendrier”, dit-elle.

Young et son mari sont « comme deux navires qui passent dans la nuit », dit-elle. Il n’y a pas de temps pour se détendre ensemble ; Les dimanches, jours où ils se prélassaient, sont désormais remplis de courses et de corvées. C’est souvent le seul moment où ils peuvent faire leurs courses et nettoyer leurs vêtements.

“Quand on ne se voit pas autant qu’on le souhaiterait, c’est difficile”, dit-elle.

“Rentrer à la maison après une longue journée de travail et il est déjà au lit. Vous prenez votre douche, vous vous nettoyez et vous sautez dedans et… vous ressentez ce câlin à côté de vous et cette chaleur. Vous savez, c’est tout. Et ce genre Cela vous donne la raison de savoir ce que vous faites, pourquoi vous le faites. D’avoir cela à la maison.”

Young est reconnaissante de ne pas connaître le genre de difficultés qui frappent actuellement les tranches de revenus les plus faibles. Papillon social par nature, elle trouve même que servir est enrichissant. Son deuxième emploi est un moyen d’éviter les réductions d’effectifs et de s’offrir les petits extras qui, pour Young, font que la vie vaut la peine d’être vécue.

Mais elle est fatiguée. Et je n’aurais jamais pensé qu’elle serait dans la cinquantaine, travaillant dur, regardant ses proches essayer de faire du surplace. Sa fille a également deux emplois, dit-elle.

“Mais pourquoi devrait-elle le faire ? C’est ma question, n’est-ce pas ?” dit Young.

“Le coût de tout est tellement élevé que les enfants ne vivent plus aujourd’hui. Tout ce qu’ils font, c’est travailler pour survivre.”

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