Home MondePundice Punishing Punishing Solutions Solutions de l’équipe Équipe Gied Allemagne Suisse Autriche (GSA) (tous les sexes) à Sanofi

Pundice Punishing Punishing Solutions Solutions de l’équipe Équipe Gied Allemagne Suisse Autriche (GSA) (tous les sexes) à Sanofi

by Clara Dubois

Pour assurer un traitement rapide de la demande, veuillez ne vous demander que via le bouton “Appliquer”. Veuillez inclure une lettre de motivation et un programme actuel avec votre question.

Nous poursuivons les miracles de la science à Sanofi pour améliorer la vie des gens. Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie des patients et des familles que nous servons et atteignant nos objectifs grâce aux recherches mondiales et avec la compassion et l’engagement de nos employés.

Alors que nous continuons de transformer la pratique de la médecine, le prochain chapitre de Sanofi, la stratégie principale, nécessitera un accent sur l’offre de transformation et de simplification de nos processus fondamentaux, optimisant l’attribution et la distribution des ressources pour alimenter la croissance des entreprises et les investissements dans la science.

Pour faciliter cette transformation, une nouvelle unité commerciale des opérations commerciales est établie, réunissant les activités de service commercial existantes et guidant une nouvelle expansion de services centralisés à une échelle dans une unité mondiale, avec une attention particulière à la conduite de la simplification, de l’efficacité et de la productivité.

Cette nouvelle unité commerciale permettra la livraison de la meilleure capacité de soutien aux entreprises en classe au sein de l’organisation, en incorporant et en impliquant des équipes cédées par tous les domaines tels que la R&D, les M&S, les fonctions de l’entreprise et GBU dans de nouvelles tours pour la fourniture de services mondiaux avec des services initiaux qui embrassent la publicité, le financement, les acquisitions et les personnes et la culture.

Le rapport au responsable des solutions contractuelles et du partenariat, le partenaire du partenaire des solutions contractuelles (tous les sexes) pour la Suisse et l’Autriche en Allemagne joue un rôle fondamental dans le marché clé de la GSA de Sanofi, en fournissant un guide contractuel et des consultations, pour le maintien de la maintenance des contrats, pour le maintien des ressources, pour le maintien du maintien de la maintenance de la maintenance des ressources et de la maintenance de la négociation, pour la maintenance des contrats de sécurité sociale et de la conquête de la maintenance des ressources et de la main. pour gérer les demandes.

Responsabilités principales:

  • Menez des équipes locales de contrats et de partenaires et supervisez les efforts des partenaires locaux de solutions de contrat basées sur la GSA pour fournir une assistance contractuelle stratégique, des conseils et un soutien au triage aux contrats et aux entreprises.

  • Identifiez et surveillez les écarts vers le modèle de base et définissez les plans de restauration si nécessaire.

  • Collaborez avec la gestion de la GSA pour mesurer les progrès et la livraison de la valeur, y compris l’adhésion aux mesures des services et KPI spécifiques du service.

  • Gardez des relations solides avec les parties et les clients intéressés de l’entreprise pour guider la simplification et la normalisation des opérations / processus contractuels et pour renforcer l’environnement de contrôle des contrats.

  • Donnez des miracles scientifiques avec une équipe de soutien et se concentre sur l’avenir.

  • Découvrez des opportunités infinies pour développer votre talent et guider votre carrière, à la fois par une promotion ou un mouvement latéral, au niveau de la maison ou international.

  • Profitez d’un package bienveillant et bien fait qui reconnaît votre contribution et amplifie votre impact.

  • Prenez soin de vous et de votre famille, avec un large éventail d’avantages de santé et de bien-être, notamment des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et des vacances parentales neutres d’au moins 14 semaines.

Le progrès ne se produit pas sans les gens: des personnes d’origine différentes, dans différents endroits, qui jouent des rôles différents, tous unis par une chose: le désir de faire en sorte que les miracles se produisent. Vous pouvez être l’une de ces personnes. Pour poursuivre le changement, adoptez de nouvelles idées et explorez toutes les opportunités que nous avons à offrir. Nous poursuivons les progrès. Et découvrons ensemble extraordinaire.

Pour Sanofi, nous offrons l’égalité des chances à tous, quelle que soit la race, la couleur, les ancêtres, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la citoyenneté, le statut civil, l’invalidité ou l’identité de genre.

Regardez le nôtre Tout sur vidéo et contrôle nos actions et nos actions d’inclusion de la diversité Sanofi.com!

Effort après Progrès. Découvrir Unique.

Il fait partie de Sanofi et commence avec nous dans une nouvelle ère de la science, où votre croissance personnelle est révolutionnaire comme travail. Nous investissons en vous afin que nous puissions continuer, réfléchir plus vite et rendre les choses possibles qui étaient auparavant impensables. Vous déplacerez les frontières, vous aurez les questions habituelles et vous développerez des solutions intelligentes qui viennent directement avec les personnes que nous sommes. Prêt à chasser les miracles de la science et à améliorer la vie? Nous nous déplaçons donc – et nous découvrons l’extraordinaire.

Dans Senofi, tous sont ouverts aux mêmes opportunités – quelle que soit l’origine, la couleur de la peau, de la religion, du genre, de la nationalité, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la nationalité, d’un statut civil, d’un handicap, d’une identité de genre, d’un État vétéran ou d’autres caractéristiques légalement protégées.

You may also like

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.