Southwest Behavel & Health Services propose une série de programmes de comportement et de santé intégrés pour répondre aux besoins uniques des communautés que nous servons. Nous recherchons un spécialiste compatissant, stimulant et de soutien de soutien qui peut nous aider à effectuer notre mission. “Fournir des soins compatissants pour améliorer la vie et améliorer les communautés”. Êtes-vous compatissant, stimulant et solidarité? Dans ce cas, vous pouvez être la personne que nous essayons de rejoindre notre équipe dynamique qui transforme les communautés depuis plus de 40 ans.
Aperçu du travail en un coup d’œil
Sautez votre carrière à la santé comportementale et jouez un rôle vital dans la vie de nos clients alors qu’ils commencent leur voyage vers la guérison. Ce rôle est unique et vous permettra de personnaliser le support pour répondre aux besoins des clients individuels. De l’aide à la formation des compétences, à la gestion des cas, à la facilitation du groupe et à l’intervention non clinique: vous connecrez les clients aux ressources de la communauté qui les imposeront à la réussite. En aidant les clients à divers points de leur rétablissement, il y aura des jours où vous serez mis au défi et de nombreux jours que vous célébrerez les objectifs et vous savez que vous faites la différence.
Emplacement: Prescott Valley
Ce poste apporte à notre clinique Prescott Valley OP et ORS.
Payer: 14,70 $ par heure
Responsabilité:
- Fournit un tutorat / soutien aux personnes / familles dans les services en coordination avec les services cliniques.
- Aider le personnel clinique désigné pour effectuer des activités de soutien spécifiques.
- Fournit une éducation et un soutien aux membres de la famille.
- Planifiez et organisez des activités dans la structure ambulatoire.
- Complétez les exigences quotidiennes des déchets, y compris la documentation d’enregistrement clinique attribuée.
- Il collabore avec les équipes cliniques et le responsable des maisons pour soutenir le meilleur intérêt du client.
- Transporte le client, le cas échéant, dans le véhicule SB&H.
- Il peut être demandé de couvrir la soirée / le week-end et d’être “de l’appel” au besoin.
- Participez à au moins une clinique hebdomadaire pendant la nuit conformément aux exigences de l’ADHS.
- Membres du transport vers les nominations.
- Pour garantir la conformité et les services adéquats, d’autres tâches de travail peuvent être nécessaires pour répondre aux besoins du programme et du ministère.
Qualifications:
- Il doit avoir un diplôme d’études secondaires, un diplôme d’études secondaires / GED plus six semaines (240 heures) d’expérience en santé comportementale.
- L’achèvement réussi d’une formation qualifiée par les pairs est requis dans les 90 jours suivant la location.
- Requis pour maintenir un permis de conduire valide en Arizona et réussir le dépistage des véhicules à moteur à des fins d’assurance afin de transporter les clients, en fonction des besoins / exigences de la clinique et / ou du programme.
- Expérience antérieure en tant que bénéficiaire de services de santé comportementale.
- Doit avoir l’autorisation des empreintes digitales émises par le ministère de la Sécurité publique de l’Arizona ou être adaptées pour recevoir dans les huit (8) semaines suivant la location (comme requis pour les exigences du programme)
Préféré:
- Expérience de l’abus de substances, des cours au niveau universitaire pour la santé mentale et la santé mentale.
Avantages:
- 3,3 semaines de prise de force votre 1ère année de travail, avec de plus grands ralentissements après le service continu!
- 10 vacances payées
- Assurance de vision médicale, dentaire et faible, invalidité à court terme et assurance-vie pour les employés
- Nous vous aiderons à économiser pour la pension: 40% de la société correspond à un report de 10% dans votre compte de pension SB&H!
- Développement de carrière: bénéficier de notre culture de promotion interne!
- Nous vous aidons dans vos objectifs d’enseignement supérieur: réduire les coûts des leçons avec notre programme pour rembourser les leçons et les programmes de diplôme en réduction!
- Programme d’aide aux employés, santé et bien-être et bien plus encore!
Informations sur SB&H
Southwest Behavoral & Health Services est un fournisseur de services de santé comportementale basés sur la grande communauté croissante et non à but lucratif avec des bureaux dans toute la région métropolitaine de Phoenix, dans le comté de Maricopa Rural, dans le comté de Gila, Pinal, Mohave, CocoNino et Yavapai. Nous sommes une voix bien consolidée dans la communauté avec plus de 115 sites, plus d’un millier d’employés et 40 ans d’expérience.
Dans le sud-ouest des services de santé et de santé, nous croyons au pouvoir de l’appartenance améliorée – Une culture dans laquelle les perspectives, les antécédents et les expériences uniques de chaque individu sont les bienvenus et appréciés.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où les perspectives uniques sont appréciées, les déplacements personnels sont respectés et chaque individu a le pouvoir de se mettre en mission partagée pour fournir des services de compassion et qui changent la vie des communautés que nous servons.
À travers le nôtre Appartenance améliorée Programme, nous nous engageons à:
- Voix et visibilité – Assurez-vous que les idées, les expériences et les contributions de chaque membre de l’équipe sont reconnues et écoutées.
- Accès équitable – Promouvoir l’ouverture et les capitaux propres dans les opportunités de croissance, le leadership et les progrès, en même temps honore les différents voyages que les gens effectuent.
- Culture de connexion – Construire des relations authentiques et significatives en arrière-plan, des rôles et des expériences, sachant que de nouvelles perspectives renforcent notre travail.
- Apprentissage et croissance – Offrez des opportunités de développement continu, de l’empathie et du leadership qui reflètent les nombreuses expériences au sein de nos équipes.
- Bien-être et sécurité – Donner la priorité à la sécurité mentale, émotionnelle et psychologique de chaque personne, reconnaître que l’appartenance signifie quelque chose de différent de chacun de nous.
Où tout le monde appartient. Où tout le monde mène.
Rejoignez-nous pour modéliser une communauté dans laquelle votre différence fait la différence et votre impact est réel.
Pour connaître la mission, les valeurs et les services de Southwest Behaver & Health Services, veuillez consulter notre site Web à l’adresse https://www.sbhservices.org/
SB&H est un lieu de travail sans médicament, un dépistage de médicaments est nécessaire. Southwest Behavel & Health Services est un employeur pour des opportunités d’emploi égales. Le sud-ouest des services de santé et de santé offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et aux candidats à l’emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’âge, au sexe, à l’origine nationale, à l’état de handicap, à la génétique, à l’État vétéran protégé, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à l’expression ou à toute autre caractéristique protégé par les lois de l’État.
Cette politique s’applique à toutes les conditions et conditions de travail, notamment le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, la résolution, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés d’absence, la rémunération et la formation.
Veuillez noter que cette description de l’œuvre n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités requises de l’employé pour ce travail. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis. Des logements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’effectuer les fonctions essentielles.
