Un nouveau programme de 2 millions de dollars dirigé par le Baton Rouge Health District vise à recruter, former et mettre 100 personnes dans des travaux de soutien médical dans les hôpitaux de la région.
Le district de la santé a reçu une subvention de 1 million de dollars pour le programme du Fonds pour les opportunités de réinvestissement pour l’occupation en santé du Département de la santé de la Louisiane. Cet argent sera combiné avec un million de dollars en contributions de partenaires de la communauté locale tels que la Louisiana Blue Foundation, la Baton Rouge Area Foundation et la Chamber Baton Rouge Area.
L’objectif est de construire un pipeline d’agents de santé, a déclaré Steven Ceuleman, président et chef de la direction du district de la santé. Le district de la santé est un réseau des principaux centres médicaux de la ville, avec Louisiana Blue et Braf.
“Si nous renforçons le bassin de talents globaux et impliquons des personnes dans une carrière réussie, tout le monde en profite”, a déclaré Ceculemans. “Nous voulons que les gens aient un pied dans la porte pour une carrière réussie.”
Le prêt sera utilisé pour couvrir les coûts des leçons et fournir un soutien financier à 100 personnes pour suivre les programmes d’assistants médicaux de deux semestres au Baton Rouge Community College ou au River Parishs Community College.
Les organisations communautaires, telles que le Capital Area Centraide, aideront les participants à surmonter les obstacles communs tels que l’organisation de l’aide et des transports infantiles en classe. Après avoir obtenu son diplôme, Baton Rouge General, Notre-Dame du lac, Ochsner Baton Rouge, l’hôpital féminin et Mary Bird Perkins Cancer Center ont commis les 100 diplômés à embaucher.
Les participants seront formés en tant qu’assistants médicaux, capables de travailler dans des rôles administratifs et d’aide aux patients. Certaines des œuvres qu’un assistant médical peut effectuer sont la planification des rendez-vous, la consommation de signes vitaux, la facturation et le don de médicaments.
Ceux-ci sont considérés comme des travaux de soins de santé d’entrée de gamme. Il n’y a pas d’allocations spécifiques dans aucun des centres médicaux participants pour les diplômés, a déclaré les Ceulemans, il sera basé sur la nécessité pour les travailleurs, si les participants veulent travailler dans des travaux administratifs ou cliniques et où ils veulent travailler. Et si un diplômé veut effectuer un assistant médical à l’hôpital à l’extérieur de Baton Rouge, c’est aussi bien.
“L’objectif clé est de former des talents dans les professions de besoin et de renforcer la main-d’œuvre générale de la santé en Louisiane”, a-t-il déclaré.
Les soins de santé sont le plus grand employeur de Baton Rouge et de la Louisiane. Selon un rapport de la Commission pour la main-d’œuvre de la Louisiane, il est prévu que plus de 15 800 travaux d’assistant médical seront créés dans tout l’État au cours de la prochaine décennie. Ces œuvres ont un salaire entre 16 $ et 27 $ l’heure, sans compter le week-end ou les salaires du quart de nuit ou des avantages sociaux.
Les chômeurs et les employés peuvent participer au programme. Pour vous inscrire ou pour plus d’informations, allez à brhealthdistrict.com.
Maintenant qu’une coalition a été rassemblée pour aider à recruter et à former des assistants médicaux, Ceulemans a déclaré qu’elle espérait qu’il pourrait être un modèle pour étendre le pipeline des professionnels de la santé. Cela pourrait inclure le recrutement et la formation des personnes pour les travaux qui nécessitent une licence d’infirmière ou de technicien en laboratoire.
“Il y a certainement un terrain fertile en ce qui concerne les occupations de la santé des besoins”, a-t-il déclaré.
